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“工傷證明”的申請格式是怎樣的?
1、工傷證明寫法如下：本人工傷證明書應寫明工傷員工身份信息：發生工傷事故的日期、地點；見證工傷證人或者其他的佐證；當日救治醫院及轉院的出院小結、手術記錄、檢查報告等。
2、申請工傷的情況說明沒有具體的格式，但是需要具體說明工傷申請的職工姓名、身份證號碼、受傷原因，受傷時間，傷殘等級等。
3、認定結論；不服認定決定申請行政復議的部門和期限；作出認定決定的時間。工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。
4、工傷證明樣本勞動部門寫：關于xx-x工傷的決定xx-x在xx-x處工作，于2010年x月x日，發生XXX，經調查和研究，xx-x為工傷，享受工傷待遇。
5、工傷認定申請書要有七個內容。具體如下：申請人的個人信息。例如：姓名、性別、出生年月、民族、住址、身份證號碼、職務、聯系電話；被申請人的信息。
6、(一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
找那一方辦工傷認定書?
法律主觀：工傷認定的法定職能部門是各級人民 *** 的社會保險行政部門。法律客觀：《工傷保險條例》第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民 *** 社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
工傷認定決定書是由社會保險行政部門作出的，因此想要獲取認定書，應當向社會保險的行政部門提出申請。勞動者如果在勞動過程中因為工作原因受傷，或在上下班途中遭到車禍等意外都可以算作是工傷。
工傷認定 由誰寫申請書？ 正常是由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內不提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可以直接提出工傷認定申請。
工傷認定流程及資料時間
1、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
2、工傷認定的一般程序：先由單位或者職工依法提出工傷認定的申請，提交相關材料；然后由社會保險行政部門進行審查；再依法作出工傷認定的決定；最后將決定書及時送達受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
3、確定申報工傷的，應及時填寫各種表格，報勞動局保險科審批。以上11項材料或報表中第9項為特定事件下才有的，一般可以不需要。第12項是工傷審批現在信息化，受傷經過簡述需要錄入系統，需要我們錄入到電腦直接報盤。
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