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公司犯法,公安局把員工全部抓去員工全部會定罪嗎?
會不會判刑需要根據實際情況而定。如果員工參與了詐騙的，那么會根據參與程度認定是否達到定罪判刑標準，未參與、不知情的，不會受到牽連，即不會被判刑。
直接參與公司犯罪活動的員工，比如在涉嫌非法吸收公眾存款或者集資詐騙的案件中，負責開拓業務，與投資者簽訂合同的業務經理。如果公司員工有參與，就是共犯，也會以詐騙罪論處。
公司應涉嫌詐騙，公司員工老板全部被外地警察抓，37天所有員工全部取保候審，如果涉嫌詐騙罪，應當追究刑事責任，這樣就會判刑的。從犯比照主犯從輕處罰。
非法經營，跟員工沒啥關系。主要抓主管人~按中國的法律，非法經營應該沒收經營產品和經營所得財物。不會判刑。
類似案件很多，一般員工涉嫌犯罪一樣追究刑事責任。因為詐騙罪沒有公司犯罪，都是個人犯罪，這樣就成為犯罪團伙，團伙犯罪就會追究全體犯罪成員的責任。
公司涉嫌犯罪,員工會被定罪嗎?
1、公司犯罪的，員工不一定構成犯罪。如果員工不知情，并且沒有參與犯罪活動的，則員工不構成犯罪。如果員工明知道公司在犯，并且還參與犯罪活動的，則員工也構成犯罪。
2、公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實不知情，則不需要承擔刑事責任。根據刑法規定，詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的，即使是公司集體決定實施的詐騙行為，刑法也只能追究相關責任人員的刑事責任。
3、如果員工不知情，不會追究刑事責任，但是如果員工明知是詐騙公司，則詐騙團伙的員工也就是從犯，在量刑時，對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。 從犯是指共同犯罪中起次要或輔助作用的分子，從犯是主犯的對稱。
工作中受傷公司把所有責任都推到員工個人身上,員工該怎么辦?
1、這種情況只能去勞動局了，本來是應該當場當時報警的。但是你沒有報警事后就只能去勞動局告公司了，當然告完你也要做好自己走人準備了。正常是打傷你的人負主要責任，公司負連帶責任。
2、建議先跟單位協商，無果后找勞動保障局協商，或打12333咨詢。
3、向人社局申請工傷認定，單位不同意，他舉證，認定工傷，采取員工無過錯原則。
4、首先，要擺正自己的心態。責任這東西，并不是想推就能推掉的，想攬就能攬來的。責、權、利是相互統一的，沒有沒有權力的責任，也沒有沒有責任的權力。
5、如果在工作中領導把責任推到自己身上，自己肯定會忍受的，因為自己沒有辦法反駁。其實這種情況存在，很有可能是自己的事情沒有做好，才會被領導誤會的，這時候的底下把事情做的更完美，讓他挑不出什么矛盾出來。
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