本篇文章給大家談談工傷鑒定本人要去嗎，以及工傷鑒定一般在受傷后多久才能做對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷鑒定需要本人到場嗎
1、法律分析：工傷認定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會組織都可以去申請工傷認定。用人單位申請工傷認定的時效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的時效是一年。
2、必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可?？梢陨暾埉惖罔b定。
3、工傷認定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
4、工傷鑒定是需要員工本人進行的，現場還需要對員工身份進行核對，所以必須親自去的。
5、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
6、工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動者親自去，勞動局工傷鑒定部門才能對勞動者的工傷狀況進行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請，也可以由勞動者本人申請，在用人單位不去申請工傷鑒定時，勞動者本人可以去申請。
進行工傷認定要本人去嗎?
1、工傷認定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2、工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動者親自去，勞動局工傷鑒定部門才能對勞動者的工傷狀況進行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請，也可以由勞動者本人申請，在用人單位不去申請工傷鑒定時，勞動者本人可以去申請。
3、申請工傷認定不一定需要職工本人去，其所在單位、工會、工傷職工及其近親屬均可以申請工傷認定。
4、必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可?？梢陨暾埉惖罔b定。
5、法律主觀：工傷鑒定 ，是需要本人親自去的。 《 工傷保險條例 》 第二十一條 職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。
工傷鑒定需要本人去嗎?
法律分析：工傷認定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會組織都可以去申請工傷認定。用人單位申請工傷認定的時效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的時效是一年。
必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。可以申請異地鑒定。
工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
法律主觀：工傷鑒定 ，是需要本人親自去的。 《 工傷保險條例 》 第二十一條 職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。
工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動者親自去，勞動局工傷鑒定部門才能對勞動者的工傷狀況進行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請，也可以由勞動者本人申請，在用人單位不去申請工傷鑒定時，勞動者本人可以去申請。
不需要。職工本人或親屬，在受傷一年內，也可以申請。
工傷鑒定需要本人親自到場嗎?
1、法律分析：工傷認定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會組織都可以去申請工傷認定。用人單位申請工傷認定的時效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的時效是一年。
2、工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動者親自去，勞動局工傷鑒定部門才能對勞動者的工傷狀況進行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請，也可以由勞動者本人申請，在用人單位不去申請工傷鑒定時，勞動者本人可以去申請。
3、工傷認定申請 可以個人去也可以公司去，公司 申請工傷認定 可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。
4、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
5、工傷認定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
6、不需要。職工本人或親屬，在受傷一年內，也可以申請。
工傷認定需要本人到場嗎
1、工傷鑒定原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進行傷殘鑒定，特殊情況需向勞動能力鑒定中心申請。
2、工傷認定不需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，工傷鑒定必須本人去。
3、特殊情況需向 勞動能力鑒定 中心申請的。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為 工傷 的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
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