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工傷腳小腿斷了,能賠償多少
1、如果傷者20多歲、工資水平一般話，辭工一次性了斷，十級應賠10萬元左右，九級應賠19萬元左右。 但是，必須要：應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科 申報工傷認定 ，千萬不能過期。才能報名要求做 傷殘等級鑒定 。
2、一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。保留該員工與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
4、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
5、小腿骨折工傷賠償 經內外固定術的，應評定為九級傷殘；未經內外固定術的，應評定為十級傷殘。
工傷腿斷了大約能賠付多少錢
法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
腿斷可以構成十級傷殘或九級傷殘，應賠償7個月的本人工資或9個月的本人工資。傷殘判斷標準：十級傷殘：身體各部位骨折，未做內固定手術，愈合后無功能障礙；九級傷殘：骨折做了內固定手術，無功能障礙者。
工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷腿斷了算幾級傷殘
腿斷可以構成十級傷殘或九級傷殘，應賠償7個月的本人工資或9個月的本人工資。傷殘判斷標準：十級傷殘：身體各部位骨折，未做內固定手術，愈合后無功能障礙；九級傷殘：骨折做了內固定手術，無功能障礙者。
斷腿算九級傷殘。受傷人員治療終結后，由當事人或其代理人向交警大隊提出傷殘鑒定申請，大隊在作出初步審查后，向傷者發出傷殘鑒定預約通知書，傷者持傷殘鑒定預約通知書按規定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定。
腿斷了能評十級或九級傷殘。殘疾分為以下幾個等級：視力殘疾：分盲和低視力兩類。
可以構成十級傷殘或九級傷殘(具體以工傷認定為標準)，應賠償7個月的本人工資或9個月的本人工資。判斷標準：十級傷殘：身體各部位骨折，未做內固定手術，愈合后無功能障礙；九級傷殘：骨折做了內固定手術，無功能障礙者。
工傷腿摔斷了該如何賠償
1、工人意外把腿摔斷了，賠償多少錢可以根據情況而定，一般要賠償醫療費還可賠償護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2、工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。
3、法律主觀：原則上來說，工人工地摔傷應當由用人單位進行賠償，即承包人。但是實踐中大多存在包工頭聘請工人工作，而非用人單位，因此這種雇傭關系下發生工傷事故的，由包工頭承擔責任。法律客觀：《工傷保險條例》第29條第3款。
4、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
如果工傷腿摔斷了會得到多少賠償
1、一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、如果傷者20多歲、工資水平一般話，辭工一次性了斷，十級應賠10萬元左右，九級應賠19萬元左右。但是，必須要：應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科申報工傷認定，千萬不能過期。才能報名要求做傷殘等級鑒定。
3、法律主觀：按工傷賠償，9級左右，7-9萬左右賠償金額。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
4、工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。
工傷大腿斷了能賠償多少
工人意外把腿摔斷了，賠償多少錢可以根據情況而定，一般要賠償醫療費還可賠償護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應賠11萬元左右，九級應賠了21萬元左右。 但是，必須要：應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先 申報工傷認定 ，千萬不能過期。
工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。
具體的截肢 工傷賠償標準 是： 工傷五級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為18個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。
工傷大腿骨折的，需要進行傷殘鑒定，然而根據鑒定的等級來進行賠償。
法律主觀：原則上來說，工人工地摔傷應當由用人單位進行賠償，即承包人。但是實踐中大多存在包工頭聘請工人工作，而非用人單位，因此這種雇傭關系下發生工傷事故的，由包工頭承擔責任。
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