今天給各位分享不買東西不讓走該找哪個部門的知識，其中也會對不買東西不讓走怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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買東西付過錢了但老板非說沒給錢還不讓走我是個女的一個人該怎么辦?
1、你可以將給他買東西的情況，列個清單，附上發票、收據，找老板簽字，然后到財務報銷拿錢就是了。 盡管你不想晉升，經理也沒有多大的話語權；但是，給“穿小鞋”的資格還是有的。
2、那就可以以后每天自己從家帶盒飯。領導讓買飯，就說自己帶了，然后你幫忙去叫外賣。如果你沒有這些，為什么還要讓我和你來一起吃飯呢？每次都說飯后把錢拿給我，可到至今來你一分錢都沒給過我。
3、如果是公用領導肯定不會給錢的，這個時候你可以開好發票做好登記，定期找公司財務報銷就可以了。
4、領導要做到的應該是自覺我們不要去做這種經常吃虧的事情，不然的話老板肯定會認為我們非常的好欺負，因此也就會越來越變本加厲的。如果說經常不給錢的話，那么我們也是可以找一些借口拒絕幫領導去點外賣。
出門旅游導游不讓買東西怎么辦呢?
1、遇到導游強制消費，游客可以先向該導游所屬的旅行社協商解決。也可以向消費者協會、旅游投訴受理機構或者有關調解組織申請調解。如果還是沒有解決，游客可以向人民法院提起訴訟。
2、旅游時導游強迫買東西怎么 *** 被導游強迫購物的旅游者，可以向旅 *** 政管理部門或工商行政管理部門投訴，并要求旅行社賠償。
3、如果您是被強制購物的導游，您可以采取以下措施： 盡量避免選擇強制購物的旅游團：在選擇旅游團時，盡量選擇那些沒有強制購物的旅游團，這樣可以避免遇到這種情況。
工地辭工領導拖著不讓走打什么電話投訴?
【法律分析】公司不讓員工辭職，違反了勞動法的規定，員工只要依法提前書面辭職就可以離職； 如果員工依法提出辭職后，單位以各種理由拒不發放工資，可以向勞動監察部門投訴，投訴電話：12333。
公司不讓離職應該打12333投訴。公司沒有權利不讓員工辭職。用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
法律分析：工廠不給辭職勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動監察部門投訴電話：12333。
法律分析：辭職需提前30天提交書面報告，試用期提前3天書面通知單位。30天到了，不管公司同意不同意都可以辭職。如果不讓離職，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
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