今天給各位分享工地上工傷該找什么部門的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工地上工傷由誰負(fù)責(zé)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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工地受傷工傷鑒定到哪個(gè)部門?
法律主觀:申請(qǐng)工傷認(rèn)定 要準(zhǔn)備材料到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)即可。
工人在工地上受傷,應(yīng)該屬于工傷范疇,由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后,用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果公司不申請(qǐng)。
法律主觀:工地受傷后應(yīng)該找 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門。 農(nóng)民工 在工地發(fā)生事故后,根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。
工地工傷找哪個(gè)部門解決工地工傷找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。
工地工傷找哪個(gè)部門解決:工地發(fā)生工傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
工地受傷找什么部門處理
1、法律主觀:建筑工地受傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門;用人單位不管職工可以持雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料,去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、法律主觀:工地受傷后應(yīng)該找 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門。 農(nóng)民工 在工地發(fā)生事故后,根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。
3、找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不給報(bào)工傷,可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。
4、工人在工地上受傷,應(yīng)該屬于工傷范疇,由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后,用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果公司不申請(qǐng)。
5、在工地受傷了,沒人管,可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),請(qǐng)執(zhí)法部門幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰的工人,即跟誰建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來講,工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。
6、法律分析:工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助,人力資源和社會(huì)保障局主管工傷。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
建筑工地工傷事故找什么部門處理最有效?
1、可以向當(dāng)?shù)兀浩髽I(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì); 依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織; 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織,進(jìn)行申請(qǐng)調(diào)解或勞動(dòng)仲裁。
2、法律主觀:建筑工地受傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門;用人單位不管職工可以持雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的證明、醫(yī)療費(fèi)用憑據(jù)等材料,去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3、法律分析:找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
4、法律分析:求助勞動(dòng)部門司法所幫忙解決。首先,事故發(fā)生之后,農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好了詢問筆錄等,以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。
5、法律分析:農(nóng)民工在施工現(xiàn)場發(fā)生事故后,可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,由所在的施工單位在事故發(fā)生后的30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)性正部門申請(qǐng)工傷的鑒定。
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