今天給各位分享工傷申請兩個月還沒下來怎么辦的知識，其中也會對工傷認定申請已經二個月了,怎么沒有進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定書兩個月沒出來怎么辦啊
• 2、工傷認定3個月勞動局沒結果怎么辦
• 3、工傷認定書兩個月還沒下來怎么辦
• 4、公司申請了工傷認定兩個月了,還沒下來?
• 5、工傷認定三個月還沒下來怎么辦
• 6、工傷認定已經4個月了還沒有結果怎么辦

工傷認定書兩個月沒出來怎么辦啊

1、法律分析：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認定書兩個月還沒下來，你可以咨詢社會保險行政部門。

2、如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為，可以向其領導投訴。

3、工傷認定書兩個月沒出來可以打電話催一下法院，一般兩個月還沒有出來，速度太慢了，或者你那邊有人動了手腳。

4、如單位拒不申請 工傷認定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。

5、工傷認定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

工傷認定3個月勞動局沒結果怎么辦

法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

工傷認定材料送勞動局認定科三個月了沒出結果 可以申請行政復議或者提前行政訴訟。

工傷三個月還沒好可以拿著相關的醫療證明去和公司進行協商，協商能否等身體恢復完畢后，再來上班。事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。

工傷認定書兩個月還沒下來怎么辦

法律分析：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認定書兩個月還沒下來，你可以咨詢社會保險行政部門。

工傷認定書遲遲不下來可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

除非工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，因為司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間工傷認定決定的時限中止，當事人工傷認定決定早應下來，建議直接向人社局查詢。

親，唯一的辦法就只能去找相關部門催促他。這個沒有其他辦法的親。去到那里，坐在那里不走，等讓他給你答案。你當時一定要學會說話，一定學會摳字眼，為什么兩個月了還不出來，讓他給你解釋。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

假知申請工傷認定從受理六十天沒下來可以去，相關部門詢問，可能是沒有通知。

公司申請了工傷認定兩個月了,還沒下來?

1、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

3、認定部門受理工傷認定申請，也是需要符合了規定的情形才可以，如果此時發現超過了規定的申請認定時效，則往往就不會再受理申請了。但一旦受理了申請，則就需要在法定時間內做出認定結果。

4、法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

5、下不了的原因是工傷基金沒有撥付，可以向社保部門反映，如果是用人單位不予支付，可以申請勞動仲裁，主張合法權益。

工傷認定三個月還沒下來怎么辦

申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

如單位拒不申請 工傷認定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。

法律分析：一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能，可以到勞動部門催促一下。

工傷認定已經4個月了還沒有結果怎么辦

法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

法律分析：建議先到相關有關部門咨詢原因，如果未能得到滿意的答復，可以到法院提起訴訟。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

提出工傷認定申請，方可報銷費用。未按上述時間辦理的，相關費用由用人單位負擔。

申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

法律分析：如果沒有認定成工傷可以提出行政復議。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

關于工傷申請兩個月還沒下來怎么辦和工傷認定申請已經二個月了,怎么沒有的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。