本篇文章給大家談談工傷認定3個月拿不到，以及我工傷已經三個月了還沒認定怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我工傷鑒定結果出來四個月沒有拿到錢怎么辦
• 2、工傷認定下達三個月了,怎么醫療費還沒到帳?
• 3、工傷認定三個月了為什么沒有消息
• 4、工傷認定三個月還沒下來怎么辦
• 5、工傷認定4個月還不下來怎么辦
• 6、工傷鑒定遲遲不下來應該怎么辦?

我工傷鑒定結果出來四個月沒有拿到錢怎么辦

1、在現實生活當中，理論上來說工傷鑒定完畢以后一般不會超過一個月的時間就應該可以拿到錢的。

2、可以直接去勞動部門投訴，要求給與協調解決，也可以直接去法院起訴對方，要求對方支付賠償款和其他費用。

3、工傷賠償款執行不下來，可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委下達勞動仲裁裁決書，如果對方沒有到法院起訴，你可以到法院執行庭申請強制執行，由法院對被申請人的財產強行執行。如果拒不執行的，還可以對被申請人進行拘留。

工傷認定下達三個月了,怎么醫療費還沒到帳?

你這超過三個月肯定是有問題，最好直接咨詢報銷部門，材料不合適的話，重新準備材料報銷社保報銷不到賬可以去當地社保局咨詢原因，可以在當地社保局查詢社保。

下不了的原因是工傷基金沒有撥付，可以向社保部門反映，如果是用人單位不予支付，可以申請勞動仲裁，主張合法權益。

醫療費，由工傷保險部門直接支付或者用人單位支付，是不給勞動者本人的。如果當事人對此不服，可以申請行政復議，也可以向人民法院起訴。

不對呀！首先，工傷在治療、休養期間，單位應當按照正常出勤計算，也就是說，應該是每月正常開資才對呀！再有就是醫療費用在你辦理出院后的30個工作日內由社保全額報銷，并且把錢打到了單位賬戶上了。

如果是你先墊的費用，也不用著急，結案后社保局會將相關費用打到你的銀行賬戶上；如果著急用錢的話，可以和公司協商，讓公司先墊付費用。不同類型的受傷，其治療期都是不同的，對此社保部門是有明確的醫療期規定的。

針對 工傷鑒定 后多久可以拿到賠償金以及流程做出以下 申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定 。 治療及休息期。

工傷認定三個月了為什么沒有消息

如果你是工傷認定的，那么材料不齊全，工傷受理部門會發通知讓你補充材料，這個情況，你不補充材料就不會給你認定，你也可以不去認定的。工傷鑒定，別人一個月就收到鑒定結果。

申請工傷鑒定3個多月了還沒通知是不合理的，職工應及時到勞動能力鑒定機構咨詢。

您的申請尚未被處理。這可能是因為申請人數眾多或者資料不齊全等原因導致處理時間延長。 您的申請被拒絕了。這可能是因為您的申請不符合法律援助的條件，或者您提供的資料不完整或不準確。

法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

和工傷認定書下達時間沒有直接關系。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

工傷認定三個月還沒下來怎么辦

1、工傷認定材料送勞動局認定科三個月了沒出結果 可以申請行政復議或者提前行政訴訟。

2、法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

3、法律分析：可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

工傷認定4個月還不下來怎么辦

法律主觀：工傷認定4個月沒有下來的，申請人可以詢問社會保險行政部門，要求其說明理由；或者也可以向社會保險行政部門及其上一級部門投訴。一般工傷認定應在六十日內完成，并且應在二十日內發給職工和用人單位。

法律分析：到勞動局工傷科問問。人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

如單位拒不申請 工傷認定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定 傷殘等級 ，按傷殘等級獲得工傷賠償。

建議先到相關有關部門咨詢原因，如果未能得到滿意的答復，可以到法院提起訴訟。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定遲遲不下來應該怎么辦?

如果工傷認定決定書已經下來，人社局沒有送達工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為，可以向其領導投訴。

受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以向人民法院提起訴訟。

法律分析：工傷鑒定廠里一直拖，可以個人去勞動局申請，具體情況建議帶上相關材料面談。

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