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員工意外傷害保險能否抵扣?會計分錄怎么做?
1、員工意外傷害保險是否可以抵扣要看具體情況而定。
2、員工意外險分錄通常分為兩種情況：公司向保險公司繳納保險費時的分錄、發生員工意外事故時的理賠分錄。公司向保險公司繳納保險費時的分錄：借：保險費用；貸：銀行存款/現金。
3、為員工購買的意外保險會計分錄如下：借：管理費用——福利費貸：應付職工薪酬——職工保險借：應付職工薪酬——職工保險貸：銀行存款。
稅法補充工傷保險可否稅前扣除
1、企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除，并規定企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。
2、工傷賠償款不需要交稅。工傷賠償金屬于撫恤金類的，國家稅法明確是免稅的。工傷賠償金的計算，是按稅前（包括社會保險繳費前）前工資計算。但工資超過當地平均工資三倍的，三倍以上部分不予計算。
3、法律分析：工傷賠償可以稅前扣除，企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除，并規定企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以稅前扣除。
4、工傷賠償可以稅前扣除。因為企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除，企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金，包括銀行罰息、罰款和訴訟費等，都可以稅前扣除。
5、法律分析：企業因發生意外事故，按照國家規定標準支付的工傷賠償款可以在企業所得稅前扣除。
企業為職工繳納的員工工傷險生育險能否稅前抵扣
企業所繳納的社保費用是不可以抵稅的，但當地 *** 具有相關政策的情況下除外。 稅是稅，社保是社保。社保繳費單位繳納部分，允許列于成本。
根據《企業所得稅實施條例》第三十六條規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。
”由此可見，您公司為員工支出的社會保險費用是可以稅前扣除的。
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