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不是工傷,可以評殘嗎?有補助嗎?
非因工負傷致殘,公司不支付傷殘補助金。傷殘補助金是工傷保險待遇,因工傷鑒定為傷殘的才能享受傷殘補助金。
可以,傷殘等級是指一個人的傷殘程度,是根據傷殘的嚴重程度來判定的,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。
無法判定為工傷后,如果有殘廢情形的,并非員工原因導致的,是有傷殘賠償的,由導致員工殘廢的責任者賠付,如果是員工本身原因導致的,沒有傷殘賠償。法律規定:第十一條員工在做雇傭工作中受到人身傷害,雇主應該擔負賠償損失。
非工傷的傷殘鑒定有沒要嗎?
1、認定工傷后不一定要做傷殘鑒定,如果認定為工傷后,經過醫療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2、保險公司對車輛進行保險,但不知道你是否投保了意外險。如果要求保險公司進行理賠,應當要求保險公司和你一起委托醫療機構進行傷殘等級鑒定。自己委托鑒定,保險公司是不會認可的。
3、不是工傷,依然是可以申請進行勞動能力鑒定,但是是屬于非工傷勞動能力鑒定。作用主要是看員工是否失去勞動能力,可以提前退休。
4、一,不可以,工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事,當事人沒有進行工傷認定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事,完整的學名應該稱為:勞動能力鑒定。
5、法律主觀:沒做 工傷認定 不能做 傷殘鑒定 。傷殘鑒定主要看傷者是否存在 傷殘 、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。
沒有做工傷認定可以評殘嗎?
法律主觀:沒做工傷認定不能做傷殘鑒定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。
不認定工傷可以做傷殘鑒定,勞動能力鑒定程序如下:由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。
一,不可以,工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事,當事人沒有進行工傷認定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事,完整的學名應該稱為:勞動能力鑒定。
社保在不是工傷的情況下可以評殘嗎
1、法律主觀:不是工傷的,沒有傷殘賠償,但屬于他人侵權造成損害的,可以請求人身損害賠償。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用。
2、沒有進行工傷認定,申請評殘 勞動能力鑒定 委員會不會受理。
3、無須認定為工傷就可以評殘的,一個是在無照企業受到事故傷害,還有一個是未滿16周歲(童工)。要想得到工傷賠償,必須先認定為工傷。程序是:工傷認定——勞動能力鑒定——工傷賠償。
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