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午休時間發病算工傷保險(午休期間發生工傷)

adminllh社會法2025年04月24日 00:41:37430

午休時間發病算工傷保險(午休期間發生工傷)

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午休期間走路不小心算工傷么

午休時間受傷不算工傷。中午休息受傷顯然是不可以認定為工傷的,國家法律上明確規定了對于工傷的認定是需要由于工作原因導致的,在休息時間內不存在因工作受傷的說法,如果是意外情況,則可以按照規定來進行處理。

法律分析:中午休息時間受傷不屬于工傷。如果在休息時間因工作內容受傷,屬于工傷。

上班時間,上班地點,工作之內的事是工傷。若中午吃飯時間,領導讓加班,加班導致的,可以算工傷,否則不算。

這個需要根據事實本質、受傷害者外出的目的、事發的的過程及原因來綜合判斷,才能作出算不算工傷的結論。如果僅是午休中外出游玩或購物、參加朋友聚會等出現交通事故,是不能認定工傷的。

工人中午休息死亡算不算工傷

1、工人中午休息死亡算工傷。在工作時間、工作地點,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,視同工傷。

2、一般情況下,在工作時間因為工作原因受的傷才算傷,在家休息3天猝死是不算工傷的。

3、法律主觀:勞動者在工作期間突發疾病死亡算工傷,前提是在四十八小時之內搶救無效死亡的情形下。

午休時間摔傷算工傷嗎

1、法律主觀:不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當 認定為工傷 :(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

2、法律主觀:在下班路上自己摔傷不算工傷。 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當 認定為工傷 。因此上班路上自己摔傷的,并不是交通事故傷害,不應認定為工傷。

3、法律分析:中午休息時間受傷不屬于工傷。如果在休息時間因工作內容受傷,屬于工傷。

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