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因工作環境導致肺癌是工傷嗎
1、法律分析:是。得肺癌有可能算工傷,因為我們國家規定的,如果肺癌是因為工作原因,在工作時間內得的話,那么就有可能是算做工傷,上班時間,分為正常上班時間和時間。
2、得肺癌有可能算工傷,因為我們國家規定的,如果肺癌是因為工作原因,在工作時間內得的話,那么就有可能是算做工傷,上班時間,分為正常上班時間和時間。
3、肺癌不屬于工傷。只有符合《工傷保險條例》第十十五條,且不具備第十六條規定的情形的才能認定為因工受傷。
肺癌算工傷嗎
1、法律主觀:由于肺癌屬于普通病情,所以一般只能按照商業保險中的醫療保險進行賠付,不能進行工傷鑒定。
2、得肺癌有可能算工傷,因為我們國家規定的,如果肺癌是因為工作原因,在工作時間內得的話,那么就有可能是算做工傷,上班時間,分為正常上班時間和時間。
3、法律分析:是。得肺癌有可能算工傷,因為我們國家規定的,如果肺癌是因為工作原因,在工作時間內得的話,那么就有可能是算做工傷,上班時間,分為正常上班時間和時間。
4、肺癌在特殊行業中可以構成職業病(一般的焊接工作,不屬于職業病)。可以申請職業病鑒定,若屬于職業病的,應當為工傷。若不屬于職業病的,則不屬于工傷。
在廠里上班得了肺癌廠里有賠償嗎
可以要求單位補交社保 疾病部分單位沒補償責任,可以和單位協商,要求單位報銷一部分治療費用 《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
你媽在鞋廠上班13年現在發現是肺癌。沒有簽訂勞動合同也沒有交到社保五險一金。想要找廠家賠償。可以去勞動局申請工傷。因為 *** 病情跟鞋廠使用膠水。有一定關系。
用人單位以職工患肺癌為由解除勞動合同的,屬于違法解除勞動合同,應當支付賠償金:二倍的經濟補償金。經濟補償金:按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。
若屬于職業病,按工傷處理,單位有義務報銷相關費用。先申請職業病鑒定。肺癌是由于工作的關系導致的要舉證證明。沒有社保,可以要求單位承擔。
其次,如果你從事的是可以導致你患肺癌的崗位,那么公司就要按照工傷處理,基本上全額報銷你的治療費用并正常發放工傷期間工資。
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