本篇文章給大家談談家具廠工傷，以及家具廠工傷10級賠付標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在家具廠上班,得了急性白血病,可以申請工傷嗎?
• 2、私人家具廠,承包給包工頭,出了傷殘算工傷嗎?
• 3、小孩在家具廠受傷在哪個部門投訴
• 4、家具廠老板沒有買工傷保險。請問我們怎么辦
• 5、家具廠上班老板簽合同出現意外傷害,老板一分錢不出,可以簽嗎

在家具廠上班,得了急性白血病,可以申請工傷嗎?

1、法律分析：上班期間得白血病需經過職業病鑒定后才能確定是否工傷。如果有關聯性就可以獲得賠償。工傷認定三要素：工作時間、工作場所內、因工作原因。

2、要經過職業病鑒定，同時經過鑒定證明急性白血病與工作環境有關聯性，如果有關聯性就可以獲得賠償。

3、這個沒有責任，這個屬于疾病并不是工傷，所以公司不承擔賠償責任的。

私人家具廠,承包給包工頭,出了傷殘算工傷嗎?

1、如果家具廠沒有給員工繳納工傷保險，無法認定為工傷。但是，如果在工作期間出了傷殘事故，受害者可以進行傷殘鑒定（一定要保留證據）。一切后果由家具廠的法人來承擔。

2、當然算工傷，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

3、包工頭受傷一般不認定為工傷。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業單位的職工和個體工商戶的雇工，也即工傷認定必須以勞動關系的存在為前提。

4、如果是勞務關系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關系。如果是雇傭關系的話，因工作而受傷要追償的話，可以找包工頭或者其雇主如果因為第三方而受傷的話，則向第三方追償。

小孩在家具廠受傷在哪個部門投訴

1、市場監督管理部門或消費者協會。家具質量問題投訴找當地市場監督管理部門或消費者協會。

2、法律分析：可以向消費者協會等有關社會組織申請調解。

3、一般來說，如果家具是在家具店購買的，最好先向店鋪的客服或銷售人員投訴，看能否解決問題。如果問題無法解決，可以向消費者協會、質監局或其他相關部門投訴。如果家具是通過網購渠道購買的，可以向電商平臺的客服投訴。

4、你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故傷害后30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規定勞動者個人是可以申報的。

家具廠老板沒有買工傷保險。請問我們怎么辦

1、法律分析：如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

2、公司沒有買工傷保險由單位支付。如有有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。

3、法律分析：企業沒有給員工工傷保險應當補繳。

4、公司沒買工傷保險不屬于公安機關的管轄范圍，因此無法通過報警的方式解決公司不繳納工傷保險違法的，勞動者可以通過勞動仲裁的方式解決，不服仲裁的可以提起訴訟。

5、用人單位未購買工傷保險，勞動者發生工傷事故后，屬于工傷產生的醫療費及賠償補助由用人單位全部承擔，用人單位拒不承擔可以直接向當地勞動監察部門舉報。

6、公司沒買工傷保險的一般不能向公安機關報案，但是可以向社會保險行政部門、社會保險費征收機構等舉報、投訴；責令公司改正，在限期內繳納或者補足；逾期不繳的，則處以罰款、滯納金等。

家具廠上班老板簽合同出現意外傷害,老板一分錢不出,可以簽嗎

1、典型的翻臉不認人，也不用擔憂怎么辦，起訴工廠就行了。如果你說的沒錯，你是因為工作受的傷，鐵定是工傷，公司有義務和責任承擔部分責任的，直接走法律途徑，法院認就行了，老板認不認不礙事，大不了之后申請強制執行。

2、總之，如果工傷私了簽了協議但老板不給一分錢的情況下，您可以在本地法院起訴，并聯系當地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁處理。

3、在廠里上班出現工傷，工傷保險賠完以后，如果你的病情好了傷好了，老板就不會賠你錢了，繼續上班，如果公戶工傷保險賠付的不夠，那么剩余的老板必須再出。

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