本篇文章給大家談?wù)劰麊挝唤o多少工資待遇，以及工傷單位給多少工資待遇可以報銷對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷以后在單位有什么待遇
• 2、職工工傷期間工資待遇
• 3、工傷傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)
• 4、一般工傷賠償幾個月工資

工傷以后在單位有什么待遇

(2)康復(fù)待遇：工傷職工經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

認(rèn)定工傷后享受的待遇如下：依法享受停工留薪待遇；傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個人承擔(dān)；享受停工留薪待遇，也就是治病期間，單位正常發(fā)放工資；傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，可以繼續(xù)享受工傷待遇的。

職工因工死亡后家屬還應(yīng)當(dāng)享受下列待遇喪葬補(bǔ)助金按工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)(一般以設(shè)區(qū)的市為單位進(jìn)行統(tǒng)籌，下同)上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金，以及由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；生活保障的長期待遇。

職工工傷期間工資待遇

依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷事故后，在工傷治療期間，需要停工留薪的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。支付工資后沒有誤工費(fèi)。

工傷休養(yǎng)期間工資待遇如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期間一般不超過12個月。

月支付傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷傷殘職工的賠償金，按本受傷前12個月的工資的平均工資。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

四級傷殘為21個月的本人工資。 工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)規(guī)定即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷傷殘補(bǔ)助金工資標(biāo)準(zhǔn)

工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補(bǔ)助金的計算標(biāo)準(zhǔn)也按一至十級相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。

一般工傷賠償幾個月工資

1、五級：16個月工資； 六級：14個月工資； 七級：12個月工資； 八級：10個月工資； 九級：8個月工資； 十級：6個月工資。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

3、十級傷殘支付7個月工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，不同城市的規(guī)定不同，如上海的補(bǔ)償是五級18個月、六級15個月、七級12個月、八級9個月、九級6個月、十級3個月。

4、法律主觀：工傷根據(jù)傷殘鑒定等級按照工傷保險待遇賠償，工資最長賠償12個月。工傷期間的工資待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以適當(dāng)延長。

5、工傷一次性賠償是幾個月工資需要看當(dāng)事人被評定的傷殘等級，由此來定傷殘補(bǔ)助金金額。

6、工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費(fèi)用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

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