今天給各位分享工傷認(rèn)定書送到單位用的什么快遞的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定書發(fā)給單位還是個(gè)人進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位認(rèn)定的行政復(fù)議申請(qǐng)書可以發(fā)快遞嗎發(fā)給誰?
• 2、本人就住在公司宿舍,工傷認(rèn)定書還需要郵寄嗎
• 3、...我是工傷我的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論勞動(dòng)局快遞到單位了(是以單位名譽(yù)做申...
• 4、勞動(dòng)部門將工傷認(rèn)定書以郵寄的方式向用人單位送達(dá),但是用人單位根本沒...

工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位認(rèn)定的行政復(fù)議申請(qǐng)書可以發(fā)快遞嗎發(fā)給誰?

人社局自作出《工傷認(rèn)定決定書》之日起，20日內(nèi)分別送達(dá)用人單位、工傷職工，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定決定書由誰送達(dá) 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。 如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的 勞動(dòng)關(guān)系 ，用人單位負(fù)責(zé)舉證說明。

需要指出的是，由于用人單位對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇沒有利益關(guān)系，所以用人單位不能對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)行政復(fù)議。但是可以對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)行政復(fù)議。

本人就住在公司宿舍,工傷認(rèn)定書還需要郵寄嗎

法律分析：都可以。是可以郵寄的，一般是工傷職工到勞動(dòng)局工傷科領(lǐng)取。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

工傷鑒定書（勞動(dòng)能力鑒定書）是用人單位和工傷職工分別持有，你本人持有的一份不需要、也不能交給用人單位。

會(huì)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

傷情鑒定書出來后，派出所會(huì)給傷者一份鑒定結(jié)論通知書，鑒定書原文或復(fù)印件不會(huì)給自己的。如果對(duì)鑒定不服，可以申請(qǐng)重新鑒定。傷情鑒定結(jié)論應(yīng)由委托的機(jī)關(guān)或個(gè)人去鑒定機(jī)關(guān)領(lǐng)取。

工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)合同都在公司需要拿回。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，《工傷認(rèn)定決定書》用人單位和勞動(dòng)者分別送有，工傷職工應(yīng)把由自己持有的拿回。

...我是工傷我的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論勞動(dòng)局快遞到單位了(是以單位名譽(yù)做申...

1、你好，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。按理說，你或者你的家人是應(yīng)當(dāng)接到認(rèn)定書的通知的。

2、核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。處理賠償事宜。

3、一般來說，工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果可以在申請(qǐng)人參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。

4、核對(duì)鑒定結(jié)論，對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

5、拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，接下來便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。工傷保險(xiǎn)賠償流程（1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

勞動(dòng)部門將工傷認(rèn)定書以郵寄的方式向用人單位送達(dá),但是用人單位根本沒...

1、因?yàn)檎J(rèn)定書和結(jié)論書需向勞動(dòng)者本人送達(dá)一份，用人單位帶領(lǐng)不符合送達(dá)流程，可要求以上部門重新送達(dá)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、可向工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)索取。用人單位不給的，可要求工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書。

3、你可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，勞動(dòng)部門以單位未蓋章為由不受理的，同樣可以向人民法院提起行政訴訟，要求勞動(dòng)部門履行受理義務(wù)。

4、你收到了工傷認(rèn)定決定書，也收到了傷殘鑒定結(jié)果，是這樣吧。“公司卻以未收到工傷認(rèn)定書提起了行政訴訟”這可能是在工傷認(rèn)定書送達(dá)至公司上出了問題，雖然與你無關(guān)，但是有可能會(huì)影響到你的工傷索賠。

5、如果工傷認(rèn)定書下來了廠里不給勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者是可以要求勞動(dòng)行政部門重新出具工傷認(rèn)定書的。

6、用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者或者其親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

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