本篇文章給大家談?wù)勲娖寇囎残腥斯?，以及被電動車撞算不算工傷對?yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班途中電瓶車相撞算工傷嗎
• 2、電瓶車撞到對方骨折,全責(zé),對方報(bào)了工傷,鑒定十級也要責(zé)任人賠償嗎?
• 3、員工下班途中騎電動車把人撞了算不算工傷
• 4、員工下班途中騎電動車撞傷行人,公司要負(fù)責(zé)任嗎?
• 5、行人被電瓶車撞了怎么定責(zé)

下班途中電瓶車相撞算工傷嗎

不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當(dāng)事人是主要責(zé)任以下，也就是說責(zé)任認(rèn)定是平等責(zé)任、次責(zé)或者無責(zé)任；第二，必須是在上下班合理路線上的。

下班途中騎電動車被撞是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。具體如下：下班途中騎電動車被撞，職工本人對交通事故沒有主要責(zé)任，是上下班必經(jīng)之路的，就算是工傷；下班途中騎電動車被撞，職工負(fù)主要責(zé)任的，就不是工傷。

法律分析：可以認(rèn)定為工傷。按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在認(rèn)定工傷的條件上，已經(jīng)對上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。

電瓶車撞到對方骨折,全責(zé),對方報(bào)了工傷,鑒定十級也要責(zé)任人賠償嗎?

根據(jù)這些規(guī)定，電瓶車撞到對方并造成對方骨折的事故，如果是電瓶車一方完全責(zé)任，則電瓶車的騎行人（也就是您）需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

需要的。承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，需根據(jù)具體情形確定賠償數(shù)額。

您好，兩者賠償不沖突的，屬于兩個法律關(guān)系，除了醫(yī)藥費(fèi)不能重復(fù)主張以外，其他的都是分開主張的。交通事故要做獨(dú)立的傷殘認(rèn)定，標(biāo)準(zhǔn)會比工傷要求高一些，如果評上了，可以主張傷殘賠償金，三期費(fèi)用。

交通事故肇事方全責(zé)造成對方右肱骨骨折憑傷殘鑒定十級，起訴后要負(fù)民事責(zé)任。

被電動車撞骨折，對方全責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。

被電動車撞骨折后的賠償事宜要根據(jù)雙方過錯來判斷，如果電動車一方是全責(zé)，應(yīng)當(dāng)賠償對方全部損失，如果雙方各有過錯，應(yīng)按照過錯比例分別承擔(dān)責(zé)任。

員工下班途中騎電動車把人撞了算不算工傷

1、因?yàn)樗峁┑牟牧喜蝗詿o法判斷是否屬于工傷，但是將相關(guān)材料羅列如下：\x0d\x0a交通事故的話，首先得看公安交通管理部門所出具的交通事故認(rèn)定書上的責(zé)任劃分。

2、法律主觀：下班途中屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致騎電動車摔傷的，算工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、法律分析：下班途中騎電動車摔傷，如果屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以認(rèn)定為工傷。如果是騎車自己摔傷的，不能認(rèn)定為工傷。

員工下班途中騎電動車撞傷行人,公司要負(fù)責(zé)任嗎?

1、下班途中騎電動車摔傷公司要不要負(fù)責(zé)，需視情況而定：下班途中騎電動車摔傷屬于工傷公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，公司給員工購買的有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)；若公司未購買工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

2、員工下班的時候騎電動車撞傷的行人，我覺得這應(yīng)該也是屬于工傷的范圍，公司也要承擔(dān)一部分的責(zé)任，畢竟他是在上下班途中。所發(fā)生的事情。

3、根據(jù)《勞動法》第一百六十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供安全的勞動條件，保障勞動者的人身安全，如果勞動者在下班途中騎電動車摔傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并給予勞動者相應(yīng)的賠償。

4、法律分析：公司不負(fù)賠償責(zé)任。職工下班途中騎電動車撞人受傷，本人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷，用人單位按非因工負(fù)傷承擔(dān)責(zé)任。職工個人應(yīng)當(dāng)對被撞的人承擔(dān)賠償責(zé)任。

行人被電瓶車撞了怎么定責(zé)

1、電動車撞了行人根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

2、行人被電動車撞了怎么處理行人被電動車撞了處理如下：（1）首先向交警報(bào)案，由交警來勘查、交確定事故責(zé)任。

3、電動車撞了行人應(yīng)該是誰的責(zé)任電動車撞了行人，電動車就算不是全責(zé)也會是主責(zé)。即使行人有過錯車主也會負(fù)一定責(zé)任，除非是行人故意的碰瓷，車主才不會負(fù)責(zé)任。

4、電動車撞行人責(zé)任劃分有全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任。

5、法律分析：電動車與行人相撞發(fā)生交通事故后的，在事故責(zé)任劃分時，應(yīng)由交警在調(diào)查后，根據(jù)雙方是否都存在違章行為、以及存在的違章行為與事故發(fā)生間的因果關(guān)系的大小來進(jìn)行認(rèn)定事故責(zé)任。

6、被撫養(yǎng)人生活費(fèi) ：以死者生前或殘者喪失勞動能力前實(shí)際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，對不滿16周歲的人撫養(yǎng)到16周歲。

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