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南京工傷標準2015新年補貼多少(南京工傷標準2015新年)

adminllh社會法2025年04月14日 13:34:48540

南京工傷標準2015新年補貼多少(南京工傷標準2015新年)

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南京工傷賠償計算的標準是怎樣的

1、三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

2、從工傷保險基金中按月支付 傷殘津貼 ,標準為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資 標 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為22個月的本人工資。

3、南京工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

4、其他親屬每人每月30%,孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%。

5、法律分析:南京工傷賠償程序如下,發生工傷事故后,認定結果出來后再申請工傷鑒定。最后才能計算賠償額。賠償項目包括:醫療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。

南京工傷10級傷殘賠償標準

1、法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、法律主觀:南京地區工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金5萬元。

3、職工因工受傷被認定為工傷十級的,賠償項目有:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。

4、十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%,就按該地區職工平均工資的300%進行計算。

南京工傷賠償標準

1、南京工傷賠償標準 2023年南京工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

2、其他親屬每人每月30%,孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%。

3、法律主觀:南京工傷鑒定標準2017年是怎樣的?符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

4、法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

5、南京八級工傷賠償標準:一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。八級傷殘的傷殘補助金標準為十一個月的本人工資,從工傷保險基金支付。

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