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2023年北京工傷賠償標準
1、年北京工傷賠償標準按照最新的政策規定進行，具體標準會根據勞保基金支付能力和城鎮職工平均工資水平等因素確定。
2、法律主觀：10級傷殘的工傷賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
3、八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
北京傷殘等級評定標準及賠償標準
1、法律主觀：傷殘等級評定標準如下： 1級傷殘劃分依據為：日常生活完全不能自理；.意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。
2、法律主觀：北京市工傷賠償標準如下：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。
3、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
4、無論哪一級傷殘等級，決定賠償款高低的因素有很多，但最關鍵的依然是：農村戶口能否按城市標準獲得賠償。
北京市工傷認定標準
1、企業發生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應立即報告，最遲不得超過24小時。 區、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區內企業工傷事故情況。
2、申請 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供上述材料。受理 保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。
3、法律分析：北京工傷保險基金按傷殘等級發放一次性傷殘補助。
北京市工傷認定賠償標準
現行的工傷保險制度中，工傷賠償主要包括兩部分：一是因工作原因造成的直接經濟損失的補償；二是因工作原因造成身體損傷或者功能障礙所需的醫療費用。
工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
北京市的工傷認定比例為100%，傷殘等級比例根據工傷鑒定結果而定。而北京市的最低工資標準為2480元/月，最高工資標準為24800元/月。因此，北京工傷平均工資5600元的情況下，工傷賠償金的具體數額需要根據工傷鑒定結果來確定。
北京工傷傷殘鑒定標準
北京 工傷傷殘鑒定 標準如下； 、第一條 根據《北京市企業勞動者 工傷保險 規定》(以下簡稱《規定》)制定本辦法。 第二條 本辦法適用于本市行政區域內的所有企業和與之形成 勞動關系 的勞動者(以下簡稱職工)。
一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。 如何認定工傷 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
法律客觀：按照國家法律規定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。
北京市交通事故九級傷殘賠償的具體數額法律沒有明確規定，應當根據造成的傷殘情況確定。9級傷殘是指鑒定機構認定的傷殘程度。
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