今天給各位分享攀枝花市工傷保險的知識，其中也會對攀枝花工傷計算參照表進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2021年保險賠償標準攀枝花
• 2、2019年攀枝花工傷賠償標準,攀枝花工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)_百度...
• 3、工傷鑒定9級攀枝花市賠償金是怎樣的?
• 4、攀枝花社保檔次標準
• 5、攀枝花市2023年社保繳費標準

2021年保險賠償標準攀枝花

1、攀枝花十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、攀枝花三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

3、法律主觀：一級工傷賠償標準(1)一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。(2)傷殘津貼保留勞動關系，發放傷殘津貼；一級傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

4、一次性繳納工傷保險待遇，以發生工傷時全省城鄉單位全體職工上一年度的年平均工資為基數，按照以下標準計算繳納：一級傷殘16倍，一級傷殘14倍二級傷殘，三級傷殘12次，四級傷殘10次。

2019年攀枝花工傷賠償標準,攀枝花工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)_百度...

標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款 (三) 攀枝花市 工傷保險交通費、食宿費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。

法律分析：《工傷保險條例》第29條第3款規定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金，工傷鑒定為十級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標準為9個月的本人工資。

攀枝花一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

工傷鑒定9級攀枝花市賠償金是怎樣的?

1、工傷鑒定九級的職工可以享受一次性傷殘補助金，為職工九個月的工資。如果用人單位辭退工傷九級的職工，職工還可以獲得一次性傷殘就業補助金的賠償。

2、九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

3、工傷等級鑒定9級賠償標準工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

4、工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

攀枝花社保檔次標準

按城鄉居民基本醫療保險二檔繳費標準參保的人員45元/人·年。參保居民按其選擇的繳費檔次對應繳費。

攀枝花市社保繳費基數的最低標準為2070元，即繳費基數不得低于當地最低工資標準。同時，最高標準不得超過本市上一年度在崗職工平均工資的3倍。攀枝花市還根據企業規模、經濟效益等因素對不同企業實行不同的社保繳費標準。

攀枝花市社保繳費標準的確定主要參照當地最低工資標準和職工工資水平等因素。在2019年，攀枝花市的最低工資標準為1500元/月，而職工的繳費比例則為個人賬戶繳費8%，單位繳費20%。

攀枝花市2023年社保繳費標準

1、點擊圖片查看↓ _攀枝花市繳費標準 攀枝花市2023年度城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準為：395元/人·年。繳費時間 2023年度城鄉居民醫療保險費集中征繳期為2022年9月1日至2023年3月31日。

2、養老保險：在2023年度繳費基數基準值確定前，職工基本養老保險暫定繳費基數基準值為每月6575元，繳費基數在基準值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月19725元）。繳費比例為單位繳費16%，個人繳費8%。

3、各地2023年繳費標準如下：成都（1）基本醫療保險：成人（低檔）是375元/人。年（含長期護理保險25元/人。年），成人（高檔）是485元/人。年（含長期護理保險25元/人。年），學生兒童（含大學生）是350元/人。

4、繳費標準 （一）執行年度參保，預繳費制度。2023年度城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準為每人每年350元， *** 財政補助標準不低于每人每年610元。

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