本篇文章給大家談?wù)勁手ò思壒r償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表，以及攀枝花市工資最低標(biāo)準(zhǔn)2020年對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、攀枝花8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 3、2016年攀枝花八級工傷賠償明細(xì)表

攀枝花8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

攀枝花八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十八個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：八級工傷可以取得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補(bǔ)助金。

工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。

2016年攀枝花八級工傷賠償明細(xì)表

1、八級工傷的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)是什么工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。

3、八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資。

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