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人身?yè)p害參照工傷傷殘的法律依據(jù)(人身?yè)p害傷殘工傷傷殘)

adminllh民商法2025年04月10日 20:31:54320

人身?yè)p害參照工傷傷殘的法律依據(jù)(人身?yè)p害傷殘工傷傷殘)

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人身?yè)p害賠償與工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)

法律客觀:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定 ,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

工地受傷人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)就是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

人身?yè)p害九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:人身 損害賠償 九級(jí)殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi):按照 醫(yī)療事故 對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。

2、一般造成身體傷殘的應(yīng)支付該費(fèi)用,金額一般不超過(guò)10萬(wàn)元。

3、九級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、交通食宿費(fèi)、停工工資、有關(guān)傷殘賠償?shù)龋瑢?duì)于九級(jí)傷殘的賠償還需要根據(jù)實(shí)際的九級(jí)傷殘事項(xiàng)來(lái)進(jìn)行處理,有異議的可以根據(jù)實(shí)際來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定處理。

5、停工留薪期 內(nèi),原 工資福利待遇 不變,和受傷前一樣享受工資待遇。 總體而言,九級(jí)傷殘,最終的賠償金額大致在10萬(wàn)元左右。

6、根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的,從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。

怎么區(qū)分工傷和人身?yè)p傷?

人損和工傷的區(qū)別如下:責(zé)任劃分不同:(1)工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,也就是說(shuō),不給勞動(dòng)者劃分過(guò)錯(cuò)責(zé)任;(2)人身傷害要根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度劃分責(zé)任(如:三七開(kāi)、二八開(kāi))。

傷害的原因不同:工傷通常是在工作場(chǎng)所受傷,而人身?yè)p傷則通常是在非工作場(chǎng)所的日常活動(dòng)或其他場(chǎng)合(如交通事故等)中受傷。

具體區(qū)別是: 發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同: 工傷 的前提是 勞動(dòng)關(guān)系 。 人身?yè)p害 卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。 處理機(jī)構(gòu)不同: 工傷由勞動(dòng)行政部門(mén)、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理。

勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T;而人損鑒定2017年依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷致殘程度分級(jí)》。

工傷鑒定是在 申請(qǐng)工傷鑒定 的職工被 認(rèn)定為工傷 的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

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