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物業開除70歲保安有補償嗎？
70歲的人做門衛或從事其他工作，被辭退均不能得到補償。依據國家現行政策，60歲己進入退休狀態，70歲做保安再從事安保工作顯然力不從心了，應該安享晚年生活了。
保安年滿六十辭退賠償標準？
保安辭退賠償標準。辭退門衛合法辭退與非法辭退。具體賠償標準如下：1、違法辭退的，應當賠償兩倍經濟補償金；2、具有法定補償情形辭退的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
60歲不準進工地嗎？
不準。工地女性超過55歲，男性超過60歲不準進入。從事高溫、高空、井下、有害身體健康或者特別繁重體力勞動的工作，女年滿四十五周歲、男年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的可以退休。
建筑企業不履行規定的，企業將被責令限期整改，拒不整改或逾期未改正的，會對相關責任企業予以通報，并將企業年度安全生生產標準化考評結論評定為不合格。
保安多少歲算超齡相關法律規定？
保安60歲算超齡，保安隊伍是，新形勢下的一個團集形勢出現于現實生活中，為企業，事業，學校，機關，團體等做巡邏，維護，登記過往客人，車輛，這個隊伍在完善正規化，軍事化，禮貌熱 *** ，由過去老年化向年輕化轉變，為此60以超齡不式應保安工作。
新政策超齡子女申請去香港必備手續i？
很遺憾,你不符合件,超齡子女是指2001年11月1日之前未滿14歲的子女。
也許今后第二批第三批有希望,耐心等待一下吧。
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