今天給各位分享工傷給中介有關系嗎的知識，其中也會對工傷中介可以不管嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、中介派人有工傷,是用人單位還是中介賠付醫療費?
• 2、工人摔成重傷,中介人有責任嗎
• 3、通過中介進入廠里工作,工作中受了工傷應該由誰賠?
• 4、通過中介進的廠,受傷了中介給申報的工傷,是不是就等工傷認定下來?

中介派人有工傷,是用人單位還是中介賠付醫療費?

1、工作時間內受傷屬于工傷，按照工傷鑒定報告，所在的工廠負責賠償。

2、中介介紹進廠發生工傷怎么辦中介介紹進廠發生工傷了，直接由與你有勞動關系的單位賠償。根據相關法律規定，職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

3、中介只是勞資雙方的媒介，與工傷責任毫無關聯。在工作中或上下班途中受到了意外傷害，應當由單位向社保中心申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然后再向勞動局申請工傷等級鑒定。

4、中介介紹進廠發生工傷了，直接由與你有勞動關系的單位賠償。根據我國《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

工人摔成重傷,中介人有責任嗎

1、如果是因個人原因受傷，介紹人只是起個中介的作用，介紹過程中與受傷原因沒有直接關系。干活出事故了就是打工過程中出事故了，介紹人沒有責任，用人單位有責任。

2、法律分析：首先需要確定某一事故是否工傷事故，然后才能要求用人單位根據無過錯責任原則承擔賠償責任。

3、中介介紹的人在工廠出現了工傷，工資是中介給開的 ，中介需要負責任。根據相關法律法規，出現工傷時，未依法為被派遣員工繳納社保的勞務派遣單位對員工的工傷保險待遇損失與用工單位承擔連帶賠償責任。

4、是的，因為是零時工沒有工傷保險所以受傷沒有過多賠償。

5、法律分析：中介介紹別人干活受傷，一般無需承擔責任，除非在中介存在過錯的時候要承擔一定責任。

通過中介進入廠里工作,工作中受了工傷應該由誰賠?

1、中介介紹進廠發生工傷了，直接由與你有勞動關系的單位賠償。根據我國《工傷保險條例》規定，職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

2、工作時間內受傷屬于工傷，按照工傷鑒定報告，所在的工廠負責賠償。

3、員工保發生工傷，中介應當承擔一部分賠償，社保承擔一部分。如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。

通過中介進的廠,受傷了中介給申報的工傷,是不是就等工傷認定下來?

中介只是勞資雙方的媒介，與工傷責任毫無關聯。在工作中或上下班途中受到了意外傷害，應當由單位向社保中心申請工傷認定，如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然后再向勞動局申請工傷等級鑒定。

工作時間內受傷屬于工傷，按照工傷鑒定報告，所在的工廠負責賠償。

父母或者兄弟姐妹幫你去申請認定工傷；工傷認定后，因為兩個公司都沒有給你繳納社保，所以工傷賠償應當有存在勞動關系的那個公司賠償給你。建議你看下勞動合同法、工傷保險條例；也可以去社保局的工傷科咨詢。

中介介紹的人在工廠出現了工傷，工資是中介給開的 ，中介需要負責任。根據相關法律法規，出現工傷時，未依法為被派遣員工繳納社保的勞務派遣單位對員工的工傷保險待遇損失與用工單位承擔連帶賠償責任。

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