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不予申報(bào)工傷(不予受理的工傷申請(qǐng))

adminllh民商法2025年04月15日 21:12:53280

不予申報(bào)工傷(不予受理的工傷申請(qǐng))

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哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理(申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久)

1、對(duì)申請(qǐng)人提交材料完整的,應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

2、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣?*** 或者高一級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定大概六十天下來(lái)結(jié)果。法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書

1、工傷認(rèn)定不予受理決定書的內(nèi)容是什么? 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2、法律主觀:《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十九條  社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門受理 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

3、法律主觀:工傷認(rèn)定不予受理的情況有哪些對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

4、法律主觀:這些工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理:申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)資格的;工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)法定時(shí)效的;不屬于統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書,后怎么辦

1、新工傷認(rèn)定辦法第23條規(guī)定:職工及其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定或工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序,也可以不經(jīng)復(fù)議直接提起行政訴訟。

2、②對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。 (5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧稀購(gòu)?fù)議申請(qǐng)書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書或工傷認(rèn)定決定書。

3、作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。法律依據(jù):《工傷認(rèn)定辦法》 第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

4、工傷認(rèn)定受理決定書下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。工傷申報(bào)流程申報(bào) 單位申請(qǐng)職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。

5、一般等待的時(shí)間為60天,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

6、法律主觀:不服工傷認(rèn)定決定書可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定,職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

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