本篇文章給大家談?wù)劰b定舊傷新傷，以及工傷鑒定能鑒定出新舊傷?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷舊傷復(fù)發(fā)的鑒定?
• 2、工傷舊病復(fù)發(fā)如何鑒定
• 3、新傷舊傷怎么做鑒定司法鑒定

工傷舊傷復(fù)發(fā)的鑒定?

法律主觀：工傷鑒定 完畢后舊傷復(fù)發(fā)的處理是如果是屬于 工傷 遺留下來(lái)的，那么復(fù)發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。繼續(xù)享有 醫(yī)療費(fèi) 、 停工留薪期 待遇、 護(hù)理費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等 工傷保險(xiǎn) 待遇。

舊傷復(fù)發(fā)的工傷待遇觀定：被保險(xiǎn)人工傷醫(yī)療絡(luò)結(jié)或被鑒定殘疾等級(jí)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確屬舊傷復(fù)發(fā)的，可享受工傷醫(yī)療期待遇；未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)的，不能享受工傷醫(yī)療期待遇。

工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。

工傷舊病復(fù)發(fā)如何鑒定

舊傷復(fù)發(fā)的工傷待遇觀定：被保險(xiǎn)人工傷醫(yī)療絡(luò)結(jié)或被鑒定殘疾等級(jí)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確屬舊傷復(fù)發(fā)的，可享受工傷醫(yī)療期待遇；未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)的，不能享受工傷醫(yī)療期待遇。

如果你沒(méi)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，工傷舊病復(fù)發(fā)的，可找勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)以及疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確定，再按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受待遇。

法律主觀：工傷鑒定 完畢后舊傷復(fù)發(fā)的處理是如果是屬于 工傷 遺留下來(lái)的，那么復(fù)發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。繼續(xù)享有 醫(yī)療費(fèi) 、 停工留薪期 待遇、 護(hù)理費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等 工傷保險(xiǎn) 待遇。

提出申請(qǐng)?zhí)岢龉J(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

新傷舊傷怎么做鑒定司法鑒定

法律主觀：在一定的條件下是可以的，新傷舊傷一般指兩周以?xún)?nèi)的叫新鮮傷，兩周前的叫陳舊傷，主要是根據(jù)影像學(xué)資料中骨折的愈合表現(xiàn)進(jìn)行判斷。

法律主觀：司法鑒定能鑒定出來(lái)新舊傷。新傷一般指靈周內(nèi)的傷，則舊傷指兩周前的傷，主要根據(jù)圖像數(shù)據(jù)中骨折的愈合表現(xiàn)來(lái)判斷。

法律主觀：在一定條件下，新舊傷一般是指兩周內(nèi)的新鮮傷，兩周前的舊傷，主要根據(jù)圖像數(shù)據(jù)中骨折的愈合表現(xiàn)來(lái)判斷。

有舊傷的再次骨折怎么鑒定1 通過(guò)X光或CT檢查可以區(qū)分新舊骨折，但X光更適用。如果X光片上形成更多的骨痂，骨折線模糊甚至消失。一般來(lái)說(shuō)，這是一種陳舊性骨折。

交通事故新舊傷如何確定傷殘？利用執(zhí)法人員的鑒定結(jié)果來(lái)進(jìn)行傷殘確定新舊傷是否有關(guān)系；交通事故傷殘應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。根據(jù)受害者直接所受的損傷進(jìn)行定級(jí)。

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