本篇文章給大家談?wù)勮b定工傷結(jié)果后怎么辦，以及工傷鑒定出結(jié)果后怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定書已拿到,接下來怎么流程?
• 2、工傷鑒定結(jié)果下來以后怎么做?
• 3、通過工傷認(rèn)定后該如何處理?

工傷鑒定書已拿到,接下來怎么流程?

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

你好，工傷鑒定書作出后，勞動者可以要求工傷賠償。如果單位給員工繳納了社保，有工傷保險(xiǎn)，那可以想人社局社保基金申請工傷待遇支付，同時(shí)要求單位支付停工留薪期工資、解除勞動合同時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律主觀：工傷鑒定下來后你應(yīng)該這樣一是先去做工勞動力鑒定，就在人社局或社保局。

工傷鑒定結(jié)果下來以后怎么做?

1、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、法律主觀：工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

3、法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來了，下一步是據(jù)此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料，然后就可以報(bào)銷費(fèi)用了。

4、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

5、在收到工傷認(rèn)定書后，下一步應(yīng)該采取以下行動：仔細(xì)閱讀工傷認(rèn)定書的內(nèi)容，確保了解其中列明的工傷認(rèn)定結(jié)果和相關(guān)權(quán)益。如對認(rèn)定結(jié)果有異議，可以考慮申請復(fù)議或提起行政訴訟，以維護(hù)自身權(quán)益。

通過工傷認(rèn)定后該如何處理?

通過工傷認(rèn)定后的處理方式(一)員工工傷認(rèn)定書下達(dá)之后，需要在員工康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。(二)員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：及時(shí)送往醫(yī)院治療。

員工工傷認(rèn)定書下達(dá)之后，需要在員工康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：及時(shí)送往醫(yī)院治療。

法律分析：第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動；第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。

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