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工傷沒做傷殘鑒定可以上班嗎(工傷沒去固定架可以做傷殘鑒定嗎)

adminllh社會法2025年04月10日 20:11:40270

工傷沒做傷殘鑒定可以上班嗎(工傷沒去固定架可以做傷殘鑒定嗎)

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工傷內固定沒取可做鑒定嗎

工傷內固定沒去可做鑒定。凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。

可以。沒取內固定,照樣可以做勞動能力鑒定。做勞動能力的前提是先要工傷認定。

按照現行規定,如果有內固定鋼板,拆除前不允許進行工傷傷殘鑒定(除非醫生書面證明體內鋼釘、鋼板等內固定裝置不需要取出,而是一直留在體內),只能在拆除鋼板后進行傷殘鑒定,這也是對勞動者負責任的做法。

工傷認定后沒有取出鋼板可以做鑒定,但是需要提供其他證明材料來證明工傷事實。在工傷認定過程中,醫療機構一般會對受傷部位進行治療,并可能使用鋼板等器械進行固定。

沒有取鋼釘也是可以做勞動能力鑒定的,一般哪個部位工傷,做沒做手術定多少級都是有規定的。

鋼釘沒取出來可以做傷殘鑒定嗎

1、所以患者需要等病情穩定后進行鑒定,一般必須得取出后才能進行傷殘鑒定。若鋼板、鋼釘等內固定物無法取出滯留在體內也可進行傷殘鑒定。

2、帶著鋼釘能做傷殘鑒定。不會影響到傷殘鑒定的結果,傷殘鑒定標準一般由國家統一規定一個標準,再由地方按標準去實施,以維護傷殘者的合法權益,促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種類型,各種傷殘要對照施行。

3、沒有取鋼釘也是可以做勞動能力鑒定的,一般哪個部位工傷,做沒做手術定多少級都是有規定的。

4、法律分析:不可以。必須取出鋼板后進行功能性恢復鍛煉半年后才可以進行傷殘鑒定。因為傷殘是愈后的判定。鋼板不代表傷殘度,功能性缺失才是傷殘的認定標準。

5、按照現行規定,如果有內固定鋼板,拆除前不允許進行工傷傷殘鑒定(除非醫生書面證明體內鋼釘、鋼板等內固定裝置不需要取出,而是一直留在體內),只能在拆除鋼板后進行傷殘鑒定,這也是對勞動者負責任的做法。

6、法律主觀:應當取鋼釘的,未取鋼釘傷情尚不穩定,需要取出后再進行鑒定;不需要取鋼釘的,傷情相對穩定或者 停工留薪期 滿,即應進行 勞動能力鑒定 。

內固定沒取出能做傷殘鑒定嗎

存在內固定并不會影響鑒定結果。所以是否把內固定取出,并不影響傷殘鑒定的結果。傷殘等級是根據:日常活動能力;工作和學習能力;社會交往能力。

法律分析:不可以,但內固定經醫療機構證明無需不可取出的除外。傷殘評定的時機應以事故直接所致的損傷,或確因損傷所致的并發癥臨床治療終結或者臨床治療效果穩定后進行鑒定。

工傷骨折打了鋼釘未取是不能做傷殘等級鑒定的。固定需要拆除的,沒有拆除之前,對拆除之后的狀不確定,不屬于傷情相對穩定容狀態,不可以進行勞動能力鑒定。

工傷內固定沒去可做鑒定。凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。

鋼釘未取出,能做傷殘鑒定嗎

工傷骨折打了鋼釘未取是不能做傷殘等級鑒定的。固定需要拆除的,沒有拆除之前,對拆除之后的狀不確定,不屬于傷情相對穩定容狀態,不可以進行勞動能力鑒定。

沒有取鋼釘也是可以做勞動能力鑒定的,一般哪個部位工傷,做沒做手術定多少級都是有規定的。

法律分析:不可以。必須取出鋼板后進行功能性恢復鍛煉半年后才可以進行傷殘鑒定。因為傷殘是愈后的判定。鋼板不代表傷殘度,功能性缺失才是傷殘的認定標準。

法律分析:可以。體內有鋼板不影響做傷殘鑒定,不過進行傷殘鑒定有一定的時間限制,一般情況下要求在兩年內進行鑒定。

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