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工傷后拍片復查的費用報銷嗎
法律主觀：工傷復查的費用誰負責 復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要 勞動仲裁 了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。 工傷賠償 項目有哪些 (一)治(醫)療費。
不是。工傷復查費用報銷幾次是根據受傷人的傷情恢復情況決定，如果經復查一次后已全愈就只報銷一次，如果經復查還需要繼續康復治療，后面的復查還會報銷的。
可以報銷，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。
正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。但是在申請報銷之前要將所有的證明文件拿好，這樣才可以。
工傷后期復查治療如何報銷
報銷流程：方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續。方式二：申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續。【注】：具體報銷流程依據本地政策執行。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷職工工傷復發，確認需要治療的享受：需要暫停工作接受醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。
法律分析：如果參加工傷保險，可以憑借正規的醫療發票到社保部門報銷；如果沒有參保，則到用人單位報銷。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
工傷出院后門診復查的費用怎么報?
復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
第二種意見認為，后續治療費用應由用人單位承擔。
法律主觀：工傷復查的費用誰負責 復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要 勞動仲裁 了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。 工傷賠償 項目有哪些 (一)治(醫)療費。
工傷認定后后續看病的醫療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續的醫療費用報銷可以拿著醫療保險定點醫療機構出具的證明去工商保險機構辦理。正常情況下醫療費報銷的內容包括住院費用醫療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。
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