本篇文章給大家談?wù)?級(jí)工傷賠多少個(gè)月,以及9級(jí)工傷賠多少個(gè)月工資對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)賠多少錢(qián)
- 2、工傷被評(píng)定為9級(jí)傷殘,應(yīng)賠幾個(gè)月的工資?誰(shuí)來(lái)賠?賠多少?
- 3、九級(jí)工傷賠償幾個(gè)月
工傷勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)賠多少錢(qián)
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀(guān):工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。
工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:?jiǎn)T工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元。
工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢(qián) 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。
工傷被評(píng)定為9級(jí)傷殘,應(yīng)賠幾個(gè)月的工資?誰(shuí)來(lái)賠?賠多少?
1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、工傷被評(píng)定為9級(jí)傷殘,應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
3、職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。
4、一般九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般最多不超過(guò)二十四個(gè)月。
5、九級(jí)工傷是指因工作原因造成的傷殘程度為9級(jí)。
九級(jí)工傷賠償幾個(gè)月
法律分析:工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,為一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷被評(píng)定為9級(jí)傷殘,應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
十級(jí)傷殘支付7個(gè)月工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,不同城市的規(guī)定不同,如上海的補(bǔ)償是五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)15個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)9個(gè)月、九級(jí)6個(gè)月、十級(jí)3個(gè)月。
一般九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般最多不超過(guò)二十四個(gè)月。
眾所周知,發(fā)生了工傷意外,是可以獲得賠償?shù)模鶕?jù)等級(jí)不一樣,賠償?shù)慕痤~也不一樣,九級(jí)工傷可以獲得9個(gè)月的工資賠償。
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