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本文目錄一覽

• 1、工地干活受傷算不算工傷?
• 2、建筑工地工人受傷是工傷嗎
• 3、建筑工地上干活受傷算工傷嗎
• 4、工地上受傷了算工傷嗎

工地干活受傷算不算工傷?

1、法律主觀：在工地干活受傷一般認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。

2、工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險條例第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、如果工人對自己的受傷有過錯的，也需自己承擔(dān)部分責(zé)任；此時的賠償是按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)計算而來。此類糾紛協(xié)商不成的，直接到法院進行訴訟便可解決。因此分清受傷的性質(zhì)，找準(zhǔn)責(zé)任人，明確賠償標(biāo)準(zhǔn)是處理此類糾紛的重點。

建筑工地工人受傷是工傷嗎

法律主觀：根據(jù)《 工傷保險條例 》，在工作時間和工作地點因工作原因受傷的屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，建筑公司應(yīng)向你支付下列補償及費用： 停工留薪期 間的工資，按照正常上班時的個工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

工地干活受傷可以認(rèn)定為工傷，勞動者在工作時導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點內(nèi)工作導(dǎo)致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認(rèn)定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實際而定。

工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認(rèn)定。

之規(guī)定，由具備用工主體資格的發(fā)包方為用人單位，工人為勞動者，存在勞動關(guān)系，受勞動法的調(diào)整。工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險條例第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要依法賠償。如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹?/p>

需根據(jù)是否存在勞動關(guān)系，以及受傷的時間、地點、原因確定。若存在勞動關(guān)系且符合工傷保險條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，同時不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

建筑工地上干活受傷算工傷嗎

工人在工地上工作期間受傷，符合 工傷保險條例 第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

法律主觀：根據(jù)《工傷保險條例》，在工作時間和工作地點因工作原因受傷的屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，建筑公司應(yīng)向你支付下列補償及費用：停工留薪期間的工資，按照正常上班時的個工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

在建筑工地腳跟受傷算工傷，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

在施工時因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的可以認(rèn)定為工傷，工傷職工依法享受工傷保險待遇。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要依法賠償。如果是工人違規(guī)操作導(dǎo)致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹?/p>

需根據(jù)是否存在勞動關(guān)系，以及受傷的時間、地點、原因確定。若存在勞動關(guān)系且符合工傷保險條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，同時不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

工地上受傷了算工傷嗎

1、法律主觀：工地受傷能認(rèn)定為工傷?？梢哉J(rèn)定為工傷的條件有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情況，在工地受傷是符合地點要求的，一般可以為工傷。

2、工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險條例第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認(rèn)定。

4、如果工人對自己的受傷有過錯的，也需自己承擔(dān)部分責(zé)任；此時的賠償是按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)計算而來。此類糾紛協(xié)商不成的，直接到法院進行訴訟便可解決。因此分清受傷的性質(zhì)，找準(zhǔn)責(zé)任人，明確賠償標(biāo)準(zhǔn)是處理此類糾紛的重點。

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