本篇文章給大家談?wù)劰?jí)傷殘十二個(gè)月一起發(fā)嗎，以及十級(jí)工傷17個(gè)月工資計(jì)算方式對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、我現(xiàn)在工傷鑒定結(jié)果出來(lái)了,鑒定結(jié)果為十級(jí),請(qǐng)問(wèn)多久能拿到賠償款,應(yīng)該...
• 2、...級(jí)賠償六個(gè)月的工資、是按公司基本工資賠?還是按傷前十二個(gè)月...
• 3、10級(jí)工傷多久拿到賠償款,工傷10級(jí)賠償幾個(gè)月
• 4、十級(jí)傷殘鑒定結(jié)果,停工留薪工資應(yīng)該發(fā)放幾個(gè)月?

我現(xiàn)在工傷鑒定結(jié)果出來(lái)了,鑒定結(jié)果為十級(jí),請(qǐng)問(wèn)多久能拿到賠償款,應(yīng)該...

1、工傷十級(jí)平殘結(jié)果出來(lái)了還要多久才能拿到賠償金 傷殘等級(jí)評(píng)定出來(lái)后需要你根據(jù)等級(jí)向勞動(dòng)部門提出支付，大約一兩個(gè)月就可以到賬，如果你不提出支付是不會(huì)有賠償金的。

2、工傷鑒定為十級(jí)傷殘，員工在得到鑒定結(jié)果之后需要向人力資源和社會(huì)保障局社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，在遞交材料完整的情況下，60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇。工傷待遇包含醫(yī)療費(fèi)用、住院期間生活費(fèi)以及十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

...級(jí)賠償六個(gè)月的工資、是按公司基本工資賠?還是按傷前十二個(gè)月...

1、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)5萬(wàn)元。 一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。（應(yīng)該是7個(gè)月本人工資）。 本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、本條例第四十二條(參見(jiàn))中的本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算。

4、離職補(bǔ)償金并不只是基本工資，而是按照工資條的工資組成部分。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。

10級(jí)工傷多久拿到賠償款,工傷10級(jí)賠償幾個(gè)月

1、大概在兩個(gè)月左右就可以到賬，如果確定情況比較特殊的，那么就可以延長(zhǎng)三十日；一般工傷十級(jí)包括的賠償有本人的醫(yī)療費(fèi)，住院時(shí)的生活補(bǔ)助，護(hù)理費(fèi)，康復(fù)費(fèi)，同時(shí)還有一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、法律主觀：工傷 辭職 后一般需要一個(gè)月左右才能拿到賠償。

3、工傷10級(jí)賠償多久能拿到 十級(jí)工傷需要一到兩個(gè)月才能拿到賠償?shù)腻X，該期限從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人的賠償申請(qǐng)之日算起。而此前工傷鑒定的時(shí)間一般是六十日內(nèi)，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間一般也是六十日內(nèi)。

4、通常情況下發(fā)生工傷后1-6個(gè)月可以拿到錢款。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

5、十級(jí) 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。

6、工傷10級(jí)辭職多久可以拿到賠償 工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右能拿到賠償。對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算。

十級(jí)傷殘鑒定結(jié)果,停工留薪工資應(yīng)該發(fā)放幾個(gè)月?

十級(jí)傷殘 停工留薪期 一般以醫(yī)療證明為準(zhǔn)，最長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

十級(jí)傷殘停工留薪的期限一般是根據(jù)具體的傷情來(lái)判斷的，按照正常的規(guī)定工傷醫(yī)療期是不會(huì)超過(guò)十二個(gè)月的。

十級(jí)傷殘停工留薪期一般以醫(yī)療證明為準(zhǔn)，但最長(zhǎng)不能超過(guò)十二個(gè)月。 職工因工作遭受事故傷害，需要暫停工作接受工傷治療的，可以申請(qǐng)停工留薪，停工留薪期間由用人單位支付工傷職工每月的工資福利。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

十級(jí)傷殘停工留薪期一般以醫(yī)療證明為準(zhǔn)，最長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

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