本篇文章給大家談談工傷基本工資一個月多少錢啊，以及工傷工資每月能拿多少錢?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷一個月補償多少錢
• 2、工傷當月工資怎么算
• 3、工傷的基本工資是多少
• 4、受了工傷每月有多少工資
• 5、工傷賠償工資標準

工傷一個月補償多少錢

1、合計是42000元。一般到這里，我就會和工友說，不管怎么樣我們最少可以拿到42000元賠償，如果單位連這個數都不到，你直接去仲裁。

2、從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標準為24個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付 傷殘津貼 ，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額。

3、三級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。

4、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

5、在哈爾濱工傷九級傷殘，工資9000每月，能得到賠償金額大致為20萬元左右。賠償包括傷殘補助金、停工留薪期工資、護理費和醫(yī)療費。其中，前兩項費用是一次性發(fā)放的，后兩項費用是根據實際需要進行支付的。

工傷當月工資怎么算

發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。工傷期間工資算不算賠償 工傷期間工資算賠償。

工傷期間工資怎么計算 勞動者發(fā)生工傷事故后，在工傷治療期間，需要停工留薪的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷的基本工資是多少

1、法律主觀：《工傷保險條例》明確規(guī)定：“在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”，但是具體到計件工資沒有明確規(guī)定。

2、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

3、職工工傷，工資基數因為賠償項目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同而區(qū)別，涉及到基數計算的一般為：\x0d\x0a\x0d\x0a本人工資\x0d\x0a本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、四級傷殘為21個月的本人工資。 工傷期間工資發(fā)放標準是根據規(guī)定即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、親，您好，很高興為您服務~ 工傷補貼標準30一天.工傷病人在工傷期間工資標準為每天30元。時間需要醫(yī)院證明，視病情狀況、經公司核決人確認方可執(zhí)行。工傷在公司內發(fā)生，必須由公司指定醫(yī)院治療。

6、沒有規(guī)定最低多少，只規(guī)定最多不超過24個月，這個是根據醫(yī)生的建議來決定的。

受了工傷每月有多少工資

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷期間被辭退賠償多少錢 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷期間工資怎么計算 勞動者發(fā)生工傷事故后，在工傷治療期間，需要停工留薪的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。

工傷賠償工資標準

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷賠償標準按照傷殘等級、工傷保險待遇項目等進行支付。

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