本篇文章給大家談?wù)勍锨忿r(nóng)民工怎么定罪，以及拖欠農(nóng)民工工資什么罪對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、拖欠農(nóng)民工工資是什么罪
• 2、拖欠農(nóng)民工工資公司會(huì)受到什么處罰?
• 3、拖欠農(nóng)民工工資是不是犯法

拖欠農(nóng)民工工資是什么罪

1、拖欠民工工資罪名拖欠民工工資的罪名是，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會(huì)被判刑的。這屬于勞動(dòng)糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。

2、拖欠農(nóng)民工工資犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

3、法律主觀：拖欠農(nóng)民工工資有刑事責(zé)任，可以成立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

拖欠農(nóng)民工工資公司會(huì)受到什么處罰?

經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處或者單處 罰金 ；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

拖欠農(nóng)民工工資的后果是： 用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。

法律主觀：用人單位 拖欠農(nóng)民工工資 ，一般不會(huì)被拘留。 但如果以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的，涉嫌 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 ，會(huì)被判刑，可能會(huì)被先行拘留。

拖欠農(nóng)民工工資是不是犯法

法律分析：拖欠農(nóng)民工工資的法律后果有兩種，一是由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，二是構(gòu)成刑事犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

拖欠農(nóng)民工工資違法，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

屬于違法行為。法律依據(jù)：（1）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

法律分析：拖欠工資是違法行為。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

一般情況下拖欠農(nóng)民工工資不會(huì)構(gòu)成犯罪，但以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者工資的，構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，用人單位依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定，違法拖欠農(nóng)民工工資的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金，并處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

拖欠農(nóng)民工怎么定罪的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資什么罪、拖欠農(nóng)民工怎么定罪的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。