本篇文章給大家談談工地農民工工傷賠償工資標準糾紛，以及農民工工地工傷賠償程序對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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農民工工傷賠償工資按什么計算
1、農民工工傷工資賠償標準包括醫療費、傷殘津貼、死亡賠償金等，應當按照國家規定標準和地方差別性制度予以賠償。
2、(二)傷殘津貼標準：一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。
3、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
4、本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
5、(3)從 工傷保險 基金按傷殘等級一次性支付 (二) 傷殘津貼 標準：一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。
工人在工地受傷怎么賠償
1、法律分析：工地上受傷，如果用人單位為工人投了工傷保險的，工人可以申請工傷認定，由工傷保險基金支付給工人醫療費用以及其他費用；如果單位沒給工人投保的，由單位為工人支付該筆費用。
2、法律分析：工地上工人受傷由雇主、工程的發包方或者承包方負責，工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要依法賠償。
3、可以按照工傷保險條例賠償； 如果是沒有資質的用人單位具體還要看雙方是什么樣的關系，是勞動關系還是 勞務關系 ； 建議先申請 工傷認定 ，然后才能做 工傷鑒定 。
農民工工傷工資賠償標準
1、具體來說，農民工工傷工資賠償標準包括以下幾個方面：醫療費：工傷醫療費用應當由工傷保險基金支付，若發生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔。
2、責任賠償的標準包括醫療費、護理費、營養費、誤工費、精神損失費等，根據實際情況而定。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
4、根據工傷認定結果，支付農民工的醫療費用，包括住院費、手術費、藥費等；暫時傷殘賠償：如果農民工的工傷導致暫時傷殘，雇主或相關單位應支付一定的暫時傷殘津貼。
5、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
農民工工傷賠償標準
農民工可以要求對方進行賠償。責任賠償的標準包括醫療費、護理費、營養費、誤工費、精神損失費等，根據實際情況而定。
農民工工傷賠償標準(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
農民工工傷鑒定賠償標準如下：一級至四級工傷傷殘待遇：支付一次性傷殘補助金。
其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。
法律主觀：您好，關于“ 農民工工傷賠償 怎么辦”這個問題，我的解答如下： 農民工 往往因為沒有簽合同發生 工傷 就難以獲賠，但是不代表農民工發生工傷就可以不賠償。
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