本篇文章給大家談?wù)劰と耸芄覀冋艺l(shuí)，以及工人受工傷,怎么走工傷保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地工傷應(yīng)該去找哪個(gè)部門(mén)
• 2、包工頭手下的工人受傷,工傷費(fèi)應(yīng)該找誰(shuí)
• 3、工人受傷求助哪個(gè)部門(mén)
• 4、我在工地上受傷了該找誰(shuí)處理

工地工傷應(yīng)該去找哪個(gè)部門(mén)

1、工地工傷可以求助勞動(dòng)部門(mén)司法所幫忙解決。首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好了詢問(wèn)筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過(guò)程中受傷的。

2、工地上受傷了一般找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定決定書(shū)后向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

3、法律分析：找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工人在工地上受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果建筑公司不幫忙的話，工人可以自己發(fā)出申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)鑒定，明確工傷等級(jí)后，工人就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇了。

5、在工地受傷了，沒(méi)人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰(shuí)的工人，即跟誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

6、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

包工頭手下的工人受傷,工傷費(fèi)應(yīng)該找誰(shuí)

法律主觀：工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

也要承擔(dān)一定的責(zé)任。如果是第三人造成施工人員受傷的，則施工人員可要求第三人賠償，或者請(qǐng)求包工頭補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后可向第三人追償。

在包工頭承包的工地上班受傷，該找誰(shuí)賠償 在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。

工人工傷應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)。但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。因?yàn)楣と嗽诠さ厥軅瑢儆诠?/p>

工人受傷求助哪個(gè)部門(mén)

工地受傷沒(méi)人管求助哪個(gè)部門(mén)工地上干活受傷后，工地受傷向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局求助。人力資源和社會(huì)保障局主管工傷或者搜集雇傭關(guān)系的證據(jù)和醫(yī)療費(fèi)用的單據(jù)、病例等到法院起訴。

找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)解決。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不給報(bào)工傷，可能是不想承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。

工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

在工地受傷了，沒(méi)人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰(shuí)的工人，即跟誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

我在工地上受傷了該找誰(shuí)處理

1、在工地受傷了，沒(méi)人管，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙 *** 。首先要確認(rèn)你是屬于誰(shuí)的工人，即跟誰(shuí)建立了勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)講，工傷認(rèn)定的前提是有勞動(dòng)關(guān)系。

2、當(dāng)事人在工地上受傷了該找工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商賠償。

3、在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。同時(shí)可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來(lái)判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷的。

4、在工地受傷怎么解決(一)先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

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