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工傷認定后醫療費怎么報銷
工傷認定后 ，醫療費一般在醫療機構進行報銷，醫療機構在結算費用時，會直接進行報銷，在醫療機構未進行報銷的，可以去社會保險經辦機構進行報銷。
工傷認定后，憑醫療發票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫療費，憑醫院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發給工傷工資。
法律主觀：職工在被認定為工傷后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，可由單位到社保經辦機構去申請報銷。
交通意外工傷醫藥費由誰報銷
法律主觀：因工傷發生的醫療費用，原則上醫保是不應該報銷的，應該由工傷保險基金支付（沒有參加工傷保險的由所在單位支付）。
上班途中發生交通事故屬于工傷的，醫藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責任的交通事故。如果職工在上班途中發生交通事故，首先對于單位而言，這是可以被認定為工傷的，對肇事者而言這也屬于交通事故。
交通事故構成工傷，醫療費用是需要責任方進行支付。根據各地區的規定社保和單位需要在交通事故賠償完畢之后，根據工傷賠償標準與交通事故賠償對比，補足不足工傷待遇的部分。但是醫療費用不能報銷。
工傷醫藥費用由誰負責報銷
工傷醫藥費 有工傷保險由 工傷保險報銷 ， 沒有工傷保險 的，由用人單位報銷的。
工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。
法律分析：工傷醫藥費一般由用人單位或個人先墊付。參加工傷保險的，由工傷保險機構審核并報銷；未參加工傷保險的，由用人單位支付。工傷保險不提供超出治療范圍的藥物報銷。
勞動者工傷醫療報銷一般會支付給墊付醫藥費的一方。我國法律明確規定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，如果員工在工作期間受到傷害是可以申請工傷賠償金的。
一般情況下，工傷報銷會支付給墊付醫藥費的一方。 職工發生工傷，經過認定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費用，應該是工傷保險承擔，在報銷之前，是公司墊付的，報銷之后，就應該還給公司。
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