本篇文章給大家談?wù)剾]有做工傷認(rèn)定二次手術(shù)費(fèi)能否仲裁，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁讓廠方賠償嗎?
• 2、二次手術(shù)費(fèi)能否在勞動(dòng)爭(zhēng)議判決后再次主張?
• 3、...前的工傷,未作工傷認(rèn)定,請(qǐng)問現(xiàn)在可以跟單位要求二次手術(shù)的費(fèi)用么
• 4、涉及2次手術(shù),我想早點(diǎn)解決,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)二次手術(shù)的費(fèi)用怎么定...
• 5、沒有工傷認(rèn)定書能否申請(qǐng)仲裁

沒有工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁讓廠方賠償嗎?

1、未申請(qǐng)工傷認(rèn)定不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生工傷，沒工傷認(rèn)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是沒有法律依據(jù)要求賠償?shù)摹趧?dòng)者在遭遇到工傷之后，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定的。

2、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果是企業(yè)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你可以在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系糸產(chǎn)生爭(zhēng)議而妨礙工傷認(rèn)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁而確立勞動(dòng)關(guān)系。

3、法律主觀：?jiǎn)T工和單位因?yàn)楣麊栴}出現(xiàn)糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 的。工傷事故應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行處理，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后才有依據(jù)享受工傷待遇。

4、法律分析：發(fā)生工傷，沒工傷認(rèn)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是沒有法律依據(jù)要求賠償?shù)摹９J(rèn)定是確認(rèn)職工遭受事故傷害性質(zhì)，享有工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)。

二次手術(shù)費(fèi)能否在勞動(dòng)爭(zhēng)議判決后再次主張?

1、可以。對(duì)于需要二次手術(shù)的工傷，手術(shù)間隔應(yīng)為一年，工傷仲裁可以等二次手術(shù)再起訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以提出民事訴訟，工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。

2、但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

3、如果只是一般的傷殘等級(jí)鑒定，就能申請(qǐng)二次手術(shù)費(fèi)，如果已經(jīng)包括了后續(xù)治療費(fèi)的鑒定，就不能申請(qǐng)了。

4、你好，工傷不管做幾次手術(shù)，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)勞動(dòng)者都可以主張賠償。

5、當(dāng)然可以，你可以將下次手術(shù)的費(fèi)用全部一并算入在內(nèi)，要求公司一次性賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。

...前的工傷,未作工傷認(rèn)定,請(qǐng)問現(xiàn)在可以跟單位要求二次手術(shù)的費(fèi)用么

1、二次的手術(shù)費(fèi)，如果有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的。如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，是可以要求用人單位承擔(dān)這個(gè)費(fèi)用的。只是估計(jì)數(shù)目不好計(jì)算的。你等手術(shù)時(shí)再找他們要也是可以的。但是時(shí)間不要太久了。

2、作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

3、不可以。工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)是傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，需要二次手術(shù)的，二次手術(shù)之后的狀態(tài)不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、如果所在單位沒給你繳工傷保險(xiǎn)，那么一切費(fèi)用由所在用人單位按工傷待遇支付。那么最關(guān)鍵的是你必須是工傷，因?yàn)楣腿松頁(yè)p害是兩回事，工傷得到的補(bǔ)償費(fèi)要比人身?yè)p害高的多。

涉及2次手術(shù),我想早點(diǎn)解決,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)二次手術(shù)的費(fèi)用怎么定...

工傷的話，二次手術(shù)需手術(shù)費(fèi)用已經(jīng)產(chǎn)生據(jù)實(shí)認(rèn)定或者由勞動(dòng)能力鑒定部門出具需要做二次手術(shù)的鑒定意見書認(rèn)定。雙方協(xié)商解決是最快捷的。

手術(shù)失敗如因醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)護(hù)人員的過錯(cuò)造成的，屬于醫(yī)療事故，二次手術(shù)費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，如正常情況下手術(shù)失敗的，則由患者自行承擔(dān)。

如果職工因工傷需要進(jìn)行二次手術(shù)，可向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并獲得工傷認(rèn)定后，可以獲得工傷保險(xiǎn)基金給予相應(yīng)的賠償。

護(hù)理費(fèi)：結(jié)合當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)護(hù)工的工資計(jì)算，如護(hù)工為20元/日，住院10日的，護(hù)理費(fèi)為：20元/日X10日 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：需要根據(jù)傷情考慮，一般為500-1000元。二次手術(shù)費(fèi)（后續(xù)醫(yī)療費(fèi)）：需要醫(yī)生出具證明及費(fèi)用預(yù)算，否則法院不支持。

工傷職工與用人單位解除合同之后二次手術(shù)費(fèi)自理；非工傷職工二次手術(shù)費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定辦理。

工傷 一次手術(shù)費(fèi)用及誤工費(fèi)已賠付，二次手術(shù)你還可以獲得 醫(yī)療費(fèi)用 報(bào)銷，誤工 工資 由用人單位承擔(dān)。

沒有工傷認(rèn)定書能否申請(qǐng)仲裁

1、法律主觀：勞動(dòng)仲裁不能認(rèn)定工傷，工傷醫(yī)療費(fèi)用方面爭(zhēng)議適合勞動(dòng)仲裁。工傷認(rèn)定需要及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：如果老板仍然不愿意提供工傷認(rèn)定證明，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求其介入調(diào)解。通過法律途徑解決：如果以上兩種方式都無(wú)法解決問題，員工可以通過法律途徑解決。

3、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果是企業(yè)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你可以在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系糸產(chǎn)生爭(zhēng)議而妨礙工傷認(rèn)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁而確立勞動(dòng)關(guān)系。

4、一般來說，沒有拿到工傷認(rèn)定書，是沒有辦法走工傷賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝晃磪⒓庸ｋU(xiǎn)，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 *** 。

5、沒工傷認(rèn)定書也是可以進(jìn)行工傷賠償?shù)模泄J(rèn)定決定書，只能證明受傷害屬于工傷，只可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇，因此與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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