今天給各位分享拆遷賠償程序是否透明？的知識，其中也會對拆遷補償款誰出進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、渭南高新區拆遷賠償標準
• 2、單位拆遷怎么賠償員工
• 3、拆遷對租戶怎么賠償
• 4、不想拆遷可以不拆嗎

渭南高新區拆遷賠償標準

房屋拆遷補償標準：農村草房補償1900元/平米；磚瓦房補償2400元/平米；磚砼結構房屋補償2800元/平米；二層及及以上樓房補償3300元/平米，另外房屋附屬物等給予等價的補償。

(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)。

房屋拆遷安置費(包括承租人)=搬遷補助費+沒有提供周轉房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費+非住宅房屋(如商業用房)因停產、停業造成的損失賠償費。

拆遷補償的標準如下：（1）被征收房屋價值的補償；（2）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（3）因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民 *** 應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。

(一)土地補償標準 征收耕地補償標準 旱田平均每畝補償3萬元。 水田平均每畝補償9萬元。 菜田平均每畝補償15萬元。 征收基本農田補償標準 旱田平均每畝補償8萬元。

單位拆遷怎么賠償員工

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

公司拆遷員工的補償分以下三種情況，情況如下：可以額外支付勞動者一個月工資后，解除合同。

經濟補償金：按照員工在工廠工作的時間長短計算經濟補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 失業救濟金：如果員工因為工廠拆遷而無法繼續就業，可以申請領取失業救濟金。

一般可以認為用人單位已經提供了履行勞動合同的相應勞動條件；（2）如果勞動者是主動辭職的，公司是無需支付任何經濟補償金或者賠償金。

公司搬遷員工不去的，如果因此與公司解除勞動合同關系的，能得到賠償。員工在公司工作每滿一年的，公司需支付一個月工資的補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司需向員工支付半個月工資的經濟補償。

拆遷對租戶怎么賠償

同時也可以主張一定的搬遷費補償。營業性質的房屋，承租人有合法的營業手續，可以獲得停產停業損失、房屋裝修費、搬遷費等補償。

法律主觀：拆遷一般需要給予租戶補償，給租戶造成損失的需要進行賠償。被拆遷人與租戶保持租賃關系的應對租戶進行安置，給予安置補償費用。

法律主觀：房屋征收過程中，承租人可以主張的補償內容有租賃房屋的費用，因拆遷而需要承擔的搬遷、臨時安置費等。但是承租人主要是由房屋出租人進行賠償，承租人和出租人簽訂的合同中有約定的按約定。

補償的具體標準和方式可能因地區和具體情況而異，包括以下內容：搬遷補貼：根據當地 *** 的標準，對租戶提供一定的搬遷補貼，用于支付搬家、租房等費用。

如果沒有約定，一般需要賠償租戶1-3月的房租。在租賃合同期限內，租戶應該獲得搬遷，停產停業損失的補償款。

不想拆遷可以不拆嗎

1、老百姓不同意拆遷，可以不拆。但是如果確實為了重大公共利益， *** 可以實行強拆，按規定給予當事人一定的補償。

2、不可以。有機更新是為了改善城市建設和環境而進行的一種城市更新方式，旨在保護歷史文化遺產、提升居住環境質量。對于個體而言，房屋位于規劃范圍內，且被確定為需要進行拆遷的對象，那么無法避免拆遷。

3、對于被拆遷戶不想拆遷的情況下，可以通過法律程序來申請行政裁決。只有在 *** 行政部門宣布撤銷該征收決定的情況下，才可以終止該拆遷行為。 *** 作出征收決定到房屋拆遷之間是有一定的時間的，被拆遷人可以按照法定程序進行申訴處理。

4、法律主觀：拆遷可以強拆，但應當符合法定程序。根據法律規定，如果被拆遷人在 *** 作出征收補償決定后，既不申請行政復議，也不向人民法院提起行政訴訟的， *** 可以申請法院強制執行。

5、房屋拆遷可以不拆。房屋在拆遷范圍內的，被拆遷人不想搬遷的，征收拆遷部門不可以強制拆遷，需要雙方協商情況的，簽訂拆遷補償協議的，才能進行拆遷。房屋拆遷補償安置協議是房屋拆遷雙方的法律行為。

6、你能按照自身的意向可以不拆遷的。能否不拆、不搬，實際需看動遷的特性，如果是純商業的，彼此能夠公平商議，協商不成的，能夠不拆遷；可是如果是服務性的，是沒有辦法杜絕的，可是有權利規定給與公平公正的賠償。

關于拆遷賠償程序是否透明？和拆遷補償款誰出的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。