本篇文章給大家談談關于工傷認定9號文件，以及工傷認定辦法第八條規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
我的工傷好幾年啦!還有法報工傷嗎?
不能，受傷已經三年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。
職工遭受工傷事故傷害，已過五年未報，已經過期認定工傷的期限，也已經超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效，工傷職工已經無法通過法律途徑維護自己的合法權益。只可以與用人單位協商解決，用人單位愿意賠償的，不受限制。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定情形匯總(29種)
公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、規定應當認定為工傷的其他情形。
享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故的工傷,在獲得交通事故賠賞后,是否還可以申報工傷,
1、交通事故工傷，在獲得肇事方賠償之后，還可以獲得醫療費用工傷保險賠償。
2、律師解答交通事故賠償后還可以申請工傷賠償，但是當事人在交通事故中負主要責任的則不能申請工傷賠償，且要在上下班途中發生交通事故的才可以。可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、發生交通事故后，受害人獲利賠償的，如果交通事故是在上下班過程中發生的，并且當事人承擔主要以下責任的，還可以申請工傷認定。
最新工傷認定標準,最新工傷認定范圍有哪些
1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷有關的門診和住院醫療費用；非工傷協議醫院與工傷直接相關的門診和住院醫療費用，即工傷發生之日起7日內的門診和住院費用，由工傷保險參保人觀察。
2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；”綜上所述，工傷的認定范圍有很多種，建議結合實際情況參考以上內容。
3、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為 工傷 的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
4、申請工傷認定的`職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定、工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
5、最新工傷認定司法解釋工地是怎么樣的？ 最新 工傷認定辦法 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第8號 新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。
6、由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。(八)傷殘津貼第43條按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，必須按照規定支付相應的補貼。
關于工傷認定9號文件的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷認定辦法第八條規定、關于工傷認定9號文件的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
