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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定費用是公司出還是自己出
• 2、工傷鑒定的錢由誰出
• 3、工傷鑒定的費用由誰出錢
• 4、傷殘鑒定的錢誰來支付
• 5、工傷賠償誰出錢?
• 6、工傷鑒定費用一般由誰承擔

工傷鑒定費用是公司出還是自己出

1、根據《工傷保險條例》的規定，工傷鑒定費一般先由申請鑒定人墊付，最后由工傷保險經辦機構或用人單位承擔。《工傷保險條例》第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

2、法律分析：工傷鑒定費用是公司出。用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用。法律依據：《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

3、工傷費用中只有在法律規定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。

工傷鑒定的錢由誰出

1、工傷鑒定費用由：因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

2、法律主觀：工傷鑒定費，一般是由工傷保險基金支付的。

3、法律主觀：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

工傷鑒定的費用由誰出錢

1、法律主觀：工傷鑒定費，一般是由工傷保險基金支付的。

2、工傷鑒定費用由：因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

3、法律主觀：因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

4、我國的工傷保險條例規定，按實際情況決定由誰承擔工傷鑒定費用：單位會支付因工負傷、喪失勞動能力的鑒定費用；被鑒定人所在的單位會支付因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用。

5、法律主觀：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

6、參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔。《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：……（九）勞動能力鑒定費。

傷殘鑒定的錢誰來支付

由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。

法律分析：傷殘鑒定的費用由申請人付。誰主張，誰擔責。但這僅僅指的是在訴訟過程中由舉證方先墊付，如果最后責任確定在哪方，則人民法院在案件審結后，在裁判文書中確定由哪方最后支付。

法律主觀：工傷鑒定費，一般是由工傷保險基金支付的。

綜上可知，工傷傷殘的鑒定費用一般是由用人單位支付的，如果不是因為工傷事故，員工沒有必要額外的支付工傷傷殘鑒定費用，這也是給員工造成的經濟損失，所以自然應該由用人單位或工傷保險機構來承擔。

法律主觀：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

因此，如果員工因工作原因導致了傷殘，那么傷殘鑒定費用通常是由用人單位來承擔的。

工傷賠償誰出錢?

法律主觀： 工傷 賠償中的賠償款是由 工傷保險 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。

工傷賠償一般由工傷保險基金與用人單位支付的。根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

工傷鑒定費用一般由誰承擔

1、法律主觀：工傷鑒定的費用由誰負責 初次 傷殘鑒定 的費用包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

2、法律主觀：傷殘鑒定的費用應由事故責任方或者被告承擔。法律規定，根據誰主張誰負擔的原則，通常由舉證方支付的鑒定費用，但僅指在訴訟過程中由舉證方先行墊付，確定責任方后，敗訴方承擔訴訟費用是訴訟費用承擔的一般原則。

3、雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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