本篇文章給大家談?wù)勌摷俟J(rèn)定案例，以及工傷弄虛作假會(huì)怎樣對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷案例分析
• 2、工傷認(rèn)定單位提供虛假材料
• 3、未滿16歲工傷認(rèn)定的案例分析是怎樣的?
• 4、工傷鑒定有作假的嗎?

工傷案例分析

工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了 承包合同 。

工傷保險(xiǎn)待遇審核案例一 案情 2012年陳某某至徐州市某公司工作，該公司按照低于其實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了工傷保險(xiǎn)。2013年2月，陳某某在工作過(guò)程中受傷。后認(rèn)定為工傷，等級(jí)為九級(jí)傷殘，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給付了一次性傷殘補(bǔ)助金17775元。

因工作原因受到事故傷害。因此，王光蘭所受到的事故傷害，應(yīng)被認(rèn)定為工傷。應(yīng)享受的工傷待遇包括：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、接受工傷醫(yī)療停工期間的工資福利、住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、構(gòu)成傷殘的傷殘補(bǔ)助金等。

工傷認(rèn)定單位提供虛假材料

1、工傷認(rèn)定撤銷依據(jù)是：《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第九條，因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

2、工傷證人材料造假被查出后事業(yè)單位工作人員在申報(bào)崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過(guò)程中弄虛作假且情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

3、提供虛假材料申報(bào)工傷，并領(lǐng)取工傷賠償金是要負(fù)法律責(zé)任的。如果傷者認(rèn)為公司提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定失敗或者傷殘等級(jí)不對(duì)，可以在相應(yīng)時(shí)間申請(qǐng)行政復(fù)議。

4、第九條 因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

5、工傷認(rèn)定提供虛假材料的 ，態(tài)度好的，會(huì)被 工作人員當(dāng)場(chǎng)駁回。態(tài)度不好的會(huì)被工作人員訓(xùn)斥一頓，如果性質(zhì)惡劣白天去搞定 ，會(huì)被 工作人員警告報(bào)警或法辦，。

6、應(yīng)當(dāng)注意尊重事情發(fā)生時(shí)的事實(shí)，不要提供虛假或者猜測(cè)的主觀意識(shí)。

未滿16歲工傷認(rèn)定的案例分析是怎樣的?

1、法律分析根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。

2、工傷保險(xiǎn)案例分析 解讀工傷認(rèn)定辦法 錢某系某工程建筑公司職工。一天，經(jīng)工程部領(lǐng)導(dǎo)安排，駕駛推土機(jī)在公司承建的工程中執(zhí)行平整場(chǎng)地道路的任務(wù)，并于當(dāng)日18時(shí)完成了工作任務(wù)。

3、工傷認(rèn)定一直是一個(gè)備受爭(zhēng)議的話題，工傷如何認(rèn)定呢？究竟什么是工傷？什么不是工傷？關(guān)于工傷認(rèn)定的具體條件確實(shí)是有法可依，但是工傷的具體情況卻要具體分析。

4、案例：職工孫某下班時(shí)騎自行車與另一騎車人相撞，造成手臂骨折，孫某以上下班時(shí)間和必經(jīng)路線發(fā)生交通事故為由提出工傷申請(qǐng)，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門未認(rèn)定其為工傷，孫某不解，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門咨詢。

5、原告申請(qǐng)復(fù)議。漣水縣人民 *** 作出維持被告漣水勞保局作出的工傷認(rèn)定決定。原告不服，向法院提起行政訴訟。【審判】漣水法院審理認(rèn)為：原告在發(fā)生事故受傷時(shí)，已超過(guò)50周歲。

6、工傷賠付的案例分析 存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可獲工傷賠付 拔山鎮(zhèn)朝陽(yáng)村王光蘭(化名)在工地上工作時(shí)受傷，未與工地所屬的公司簽定勞動(dòng)合同，近日卻順利拿到工傷賠付。

工傷鑒定有作假的嗎?

1、法律主觀：作假的很定是有的。 自已看一下《 工傷保險(xiǎn)條例 》和《 工傷認(rèn)定辦法 》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過(guò) 工傷認(rèn)定 ， 傷殘鑒定 ，最后按 傷殘等級(jí) 確定賠償。

2、傷殘鑒定是不可以作假的，具體如下：鑒定人應(yīng)運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)來(lái)進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見；如果造假的，可由社保行政部門依法給予其相應(yīng)的行政處罰。

3、法律主觀：一般情況下，傷殘鑒定也屬于司法鑒定的一種，是由具有相應(yīng)資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行的，不存在造假的可能。如果是造假的，可以向有關(guān)部門舉報(bào)，然后會(huì)對(duì)鑒定人員進(jìn)行處罰。

4、法律分析：工傷鑒定造假一般情況下不會(huì)發(fā)生，因?yàn)殍b定需要三到五名鑒定人，還需要通過(guò)一些嚴(yán)格的鑒定程序。但是造假不是完全沒(méi)有可能。一旦工傷鑒定造假，鑒定的當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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