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村委會(huì)雇工工傷怎么賠償(村委會(huì)雇工工傷)

adminllh社會(huì)法2025年04月03日 09:54:18410

村委會(huì)雇工工傷怎么賠償(村委會(huì)雇工工傷)

今天給各位分享村委會(huì)雇工工傷的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)村委會(huì)雇工工傷怎么賠償進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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村干部因公受傷,損害賠償責(zé)任誰(shuí)擔(dān)|村干部因公受傷怎么辦

參照《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。村干部執(zhí)行工作任務(wù)中受傷,可認(rèn)定為履行“職務(wù)行為”,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)損失。

依據(jù)《合同法》第396條、第407條規(guī)定:“委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務(wù)的合同;受托人處理委托事務(wù)時(shí),因不可歸責(zé)于自己的事由受到損失的,可以向委托人要求賠償損失。

正常都應(yīng)該有村里面負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi),因?yàn)槟闶且蚬ぷ餍枰圆攀軅模?dāng)然如果你有自己的意外傷害險(xiǎn)也可以用。

對(duì)村民委員會(huì)成員,根據(jù)工作情況,給予適當(dāng)補(bǔ)貼。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第七條村民委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計(jì)劃生育等委員會(huì)。村民委員會(huì)成員可以兼任下屬委員會(huì)的成員。

最好去問(wèn)一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門你們當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定是怎樣的。有些地方就算之前沒買只要補(bǔ)上一樣可以辦工傷賠償?shù)模砸趧?dòng)局問(wèn)清楚詳細(xì)。但如果用人單位不合作,你也有證據(jù)證明因公受傷的話,就只能通過(guò)法律來(lái)解決了。

村委會(huì)拒不具法人資格能不能成為認(rèn)定工傷的主體

沒有獨(dú)立法人資格不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出;用人單位未提出的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)提出。

對(duì)于合法成立、有一定組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn),但不具備法人資格的組織,用人過(guò)程中發(fā)生的工傷,組織一方應(yīng)成為被認(rèn)定的主體一方。

村干部不屬于企事業(yè)單位的職工,社會(huì)團(tuán)體等國(guó)家規(guī)定適用于工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定工傷的范圍,不具備勞動(dòng)關(guān)系,不能享受工傷待遇。按照人身?yè)p害賠償辦法處理。

法律分析:村委會(huì)是村民自治組織,不具有用工主體資格,工作人員與村委會(huì)不是勞動(dòng)關(guān)系,不適用勞動(dòng)法規(guī),不算工傷。

先讓下面的負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)簽字蓋章,獲得一個(gè)相對(duì)有效的證據(jù),即使勞動(dòng)局不認(rèn)可,這個(gè)對(duì)你下一步 *** 能起到證據(jù)作用,因?yàn)槿绻J(rèn)定不上工傷則要起訴用人單位的。

第四條 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

關(guān)于村干部不能申報(bào)工傷問(wèn)題

法律分析:村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等群眾性自治組織不是《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位,因此,其工作人員在工作中受傷或者死亡不算工傷。

村干部因公受傷無(wú)法認(rèn)定為工傷。村干部不屬于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,故無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定。

法律分析:村委會(huì)不是企業(yè)、事業(yè)單位,村干部也不是 *** 雇員,也不從村集體領(lǐng)取工資或者報(bào)酬,因此,村干部與村委會(huì)、村集體之間既非勞動(dòng)關(guān)系也非雇傭關(guān)系,也無(wú)法提供與村委會(huì)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

村干部受傷是否屬于工傷

1、村干部不屬于企事業(yè)單位的職工,社會(huì)團(tuán)體等國(guó)家規(guī)定適用于工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定工傷的范圍,不具備勞動(dòng)關(guān)系,不能享受工傷待遇。按照人身?yè)p害賠償辦法處理。

2、村干部因公受傷無(wú)法認(rèn)定為工傷。村干部不屬于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,故無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、法律分析:村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等群眾性自治組織不是《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位,因此,其工作人員在工作中受傷或者死亡不算工傷。

村干部因公受傷是否屬于工傷

法律主觀:不算。據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二條的規(guī)定,享受 工傷保險(xiǎn)待遇 的對(duì)象是“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和 個(gè)體工商戶 的雇工”。村干部不屬于上述對(duì)象范圍,因此不適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

村干部不是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人原,也不是鄉(xiāng) *** 和村委會(huì)的聘用人員,村干部因公傷鄉(xiāng) *** 不負(fù)責(zé),也難以認(rèn)定為工傷。村干部在執(zhí)行村里事務(wù)時(shí)受到損害,目前只能根據(jù)有關(guān)民事法律的規(guī)定來(lái)尋求救濟(jì)。

總之,現(xiàn)階段村干部因村里公事受傷難以認(rèn)定為工傷,只能根據(jù)有關(guān)民事法律規(guī)定來(lái) *** 。

因此,一般來(lái)說(shuō)村干部激種情況會(huì)被認(rèn)為是不當(dāng)執(zhí)法,也就不能被認(rèn)為是工傷... 問(wèn)題二:農(nóng)村村干部因公死亡有什么賠償和補(bǔ)償 法律有何規(guī)定 因公殉職包含的范圍則相對(duì)廣泛,是指國(guó)家公務(wù)人員在公職期間因公死亡,如在出差途中發(fā)生車禍死亡。

因此,根據(jù)我國(guó)目前的法律法規(guī),村干部因公事受傷不屬于認(rèn)定的工傷范圍。

您是怎么受傷的?傷得怎么樣?有沒有做傷情鑒定呢?一般有兩種處理方式,按照工傷或者 人身?yè)p害賠償 。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ,勞動(dòng)合同,工資流水等。

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