本篇文章給大家談?wù)劰窘馍⒐?級(jí)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及公司解散賠付工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
1、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、傷殘六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)（1）要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （2）備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
3、標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
4、年六級(jí)傷殘的可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是16個(gè)月的本人工資。
6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。
工傷6級(jí)怎么賠償
法律主觀：工傷六級(jí)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。
法律主觀：工傷 六級(jí)傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。
六級(jí)工傷 待遇主要包括： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 (16個(gè)月本人 工資 )、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。
六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。
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