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本文目錄一覽

• 1、工傷護理費什么標準
• 2、工傷住院護理費標準
• 3、一般工傷賠償標準護理費用

工傷護理費什么標準

法律主觀：計算工傷護理費的標準：生活完全不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付；生活大部分不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

工傷護理費 賠償標準分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責。第二種情形下，依據生活自理程度分等級支付。

按該區上年度員工月平均工資的百分之四十發放；部分生活不能自理的，按該區上年度職工月平均工資的百分之三十發放。

工傷住院護理費標準

護理費由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準。其計算標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

法律上沒有統一規定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經濟情況。

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷住院期間護理費賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過12個月。

護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。〈工傷保險條例〉第11條第1款規定：“工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層由省、自治區人民 *** 確定。

一般工傷賠償標準護理費用

工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關規定。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

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