本篇文章給大家談談 *** 工傷鑒定在什么地方，以及 *** 工傷認定在什么地方對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷認定在什么地方做
- 2、工傷傷殘鑒定在哪里做?
- 3、工傷鑒定在哪個部門去鑒定的
- 4、工傷鑒定在哪里鑒定
- 5、 *** 工傷如何申請
- 6、工傷傷殘鑒定在什么地方做
工傷認定在什么地方做
工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
工傷傷殘鑒定在哪里做?
1、工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。
2、工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
3、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做?！豆ｋU條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定在哪個部門去鑒定的
工傷傷殘鑒定的部門是設區的市級勞動能力鑒定委員會。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。
工傷在縣、區勞動和社會保障局社會保障科鑒定。
工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后，單位應在三十日去向社保行政部門提出申請；單位逾期不申請的，職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
一般是由單位去統籌地區的社會保險行政部門做工傷鑒定。單位應當自事故傷害發生之日或者員工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內去申報工傷。
工傷鑒定在哪個部門去鑒定的工傷在設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
工傷鑒定在哪里鑒定
1、工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后，單位應在三十日去向社保行政部門提出申請；單位逾期不申請的，職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
2、工傷在縣、區勞動和社會保障局社會保障科鑒定。
3、工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
4、工傷傷殘等級鑒定去設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
*** 工傷如何申請
1、根據《工傷工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害的，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向人社局行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷申報流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
3、申請工傷的辦法：職工發生工傷，用人單位應在三十日內及時向當地的社保行政部門申報工傷，提交工傷認定申請表、勞動合同書等資料，等待其依法作出決定。
工傷傷殘鑒定在什么地方做
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做?！豆ｋU條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷認定向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請。
工傷傷殘鑒定在哪里做工傷傷殘鑒定在所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定。
法律主觀：一般是由單位去統籌地區的社會保險行政部門做工傷鑒定。單位應當自事故傷害發生之日或者員工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內去申報工傷。
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