今天給各位分享云南省農民工傷暫行辦法的知識，其中也會對云南省農民工工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、云南省2023年工傷事故賠償項目及標準
• 2、云南省工傷保險條例實施辦法包括哪些內容
• 3、云南工傷認定標準及賠償
• 4、云南工傷保險條例實施細則全文(2020年)
• 5、關于農民工工傷的法律規定
• 6、云南省農民工工傷保險暫行辦法的介紹

云南省2023年工傷事故賠償項目及標準

根據《工傷保險條例》第三十九條第三款的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359 元×20= 847180元。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

年工傷九級賠償標準為30.71萬，是目前工傷賠償標準中的最高檔次，適用于因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。工傷九級賠償標準是指，在工傷事故中，因勞動者工作原因身故而導致家庭成員經濟損失的賠償。

云南省工傷保險條例實施辦法包括哪些內容

第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險待遇，包括住院報銷、醫療補助、殘疾補助、生活補助等。受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險待遇，包括撫恤金、喪葬補助等。

為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

云南工傷認定標準及賠償

1、根據《工傷保險條例》第三十九條第三款的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359 元×20= 847180元。

2、具體標準為：(一)一次性傷殘就業補助金：五級30個月、六級26個月；(二)一次性工傷醫療補助金：五級12個月、六級10個月。

3、昆明工傷賠償標準治療費、住院伙食補助費、外地就醫的交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費，如果經鑒定為傷殘等級一級到十級的，還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。

4、由用人單位按照解除或者終止勞動關系時統籌地上年度職工月平均工資為基數發給一次性工傷醫療補助金，具體標準為：五級12個月、六級10個月、七級6個月、八級4個月、九級2個月、十級1個月。

5、云南省傷殘等級賠償標準：殘疾賠償金殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。

6、云南工傷賠償標準是不同的項目有不同的賠償的標準。包括有治療費用治療工傷所需要的費用必須要符合我們國家工傷保險診療項目的目錄，一般是以醫療機構所出具的發票為準。除此之外還包括有住院伙食補助費用和交通費。

云南工傷保險條例實施細則全文(2020年)

1、第四十九條　本辦法所稱勞動關系，是指用人單位與職工建立的勞動關系（包括事實勞動關系）或者人事關系。第五十條　本辦法自2012年 1月 1日起施行。

2、云南省工傷保險條例實施辦法有哪些內容：工傷保險費按照云南省社會保險費征繳條例，由統籌地區社會保險經辦機構統一核定，由社會保險費征收機關負責征收。

3、根據《工傷保險條例》第三十九條第三款的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為42359 元×20= 847180元。

4、法律主觀：關于 工傷保險條例 實施細則的回答為第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患 職業病 的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進 工傷 預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

5、為全面貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》及《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》(云政發〔2011〕255號)，結合本市實際，制定本辦法。

6、第一條 根據《廣東省社會工傷保險條例》(以下簡稱條例)規定，制定本實施細則。

關于農民工工傷的法律規定

法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

法律問題分析：“按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

法律分析：農民工遭遇工傷處理方式如下：用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，并在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

云南省農民工工傷保險暫行辦法的介紹

四級傷殘津貼=統籌地上年度職工月平均工資*86；注：條件是受傷時年滿16周歲不滿45周歲，受傷時年滿45周歲以上按相應等級分別減少3萬元(《云南省農民工工傷保險暫行辦法》第十五條第一款)。

云南省勞動和社會保障廳公告第3號《云南省農民工工傷保險暫行辦法》已經二○○六年十二月十二日廳務會通過，現予公布，自2007年1月1日起施行。

標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

初次參加工傷保險的單位需提交法人的 身份證 原件、復印件，該單位所有員工的 勞務合同 ，身份證復印件。辦理工傷保險登記是認定是否參加工傷保險的首要標志。

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