今天給各位分享退休后工傷醫(yī)療待遇的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷人員退休后醫(yī)藥費(fèi)是否繼續(xù)報(bào)銷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷10級(jí)退休后待遇
• 2、退休工傷人員的醫(yī)療待遇是怎么樣的?
• 3、工傷人員退休后所享受的待遇
• 4、達(dá)到退休還有工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

工傷10級(jí)退休后待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

2、法律分析：工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算。

3、工傷十級(jí)的待遇是7個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出時(shí)即可結(jié)算。

4、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

5、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

6、建議及時(shí)委托律師介入索賠，如果協(xié)商不成的。同時(shí)，提醒的是，在沒有已經(jīng)獲得您滿意的賠償數(shù)額時(shí)，千萬別簽訂協(xié)議。否則就會(huì)損失4—5萬的賠償。

退休工傷人員的醫(yī)療待遇是怎么樣的?

工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

工傷職工達(dá)到退休年齡或者 辦理退休手續(xù) 的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。

(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

工傷人員退休后所享受的待遇

工傷職工退休的待遇是：停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：工傷退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一樣的。一級(jí)到四級(jí)傷殘的，退休后就不會(huì)發(fā)放傷殘津貼了，會(huì)按國家相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。如果自己的養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼，那么就由工商保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

法律分析：除了一至四級(jí)的工傷退休金低于傷殘待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額外，其它工傷退休仍按本人應(yīng)得的退休金享受工傷待遇的。

達(dá)到退休還有工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、法律主觀：工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，職工發(fā)生工傷后退休的沒有補(bǔ)貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、工傷退休時(shí)是有補(bǔ)償?shù)模驗(yàn)楣c退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，工傷的補(bǔ)貼是有的。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、工傷職工達(dá)到退休年齡或者 辦理退休手續(xù) 的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律主觀：工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)， 職工發(fā)生工傷 后退休的沒有補(bǔ)貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 。

5、傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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