今天給各位分享工傷本人還要支付醫藥費嗎的知識，其中也會對工傷醫藥費由誰支付進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷需要自己墊付醫藥費嗎
根據中國的《工傷保險條例》規定，工人發生工傷所需的相關醫療費用，由工傷保險基金負擔，不應由個人承擔。因此，工傷期間的醫藥費不應由您個人承擔。
工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。
醫藥費可以由受傷職工先行墊付，也可以由用人單位墊付，法律法規只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規定一定要勞動者或用人單位先行墊付。
不需要自己承擔，工傷手術費用按照國家規定從工傷保險基金中支付。工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
工傷需要自己先墊付醫藥費嗎
1、根據中國的《工傷保險條例》規定，工人發生工傷所需的相關醫療費用，由工傷保險基金負擔，不應由個人承擔。因此，工傷期間的醫藥費不應由您個人承擔。
2、工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。
3、一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。法律依據：《工傷保險條例》第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
4、不需要自己承擔，工傷手術費用按照國家規定從工傷保險基金中支付。工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
5、一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害，應到本市工傷保險協議服務醫療機構救治，職工就診時應向醫療機構說明因工受傷。
6、一般情況下，肇事者還是會先行墊付搶救費用、醫藥費用的，沒有人會看著傷者血流不止、無法醫治的。
工傷期間的醫藥費個人需要承擔嗎
工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。賠償標準如下：醫療費的賠償標準。
工傷醫療費由工傷保險基金支付，個人不需要承擔。
工傷賠償醫藥費自費部分由用人單位承擔；工傷治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 住院伙食補助費。
根據中國的《工傷保險條例》規定，工人發生工傷所需的相關醫療費用，由工傷保險基金負擔，不應由個人承擔。因此，工傷期間的醫藥費不應由您個人承擔。
根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
法律分析：不需要。工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
工傷期間醫藥費應該由自己先墊付嗎?
1、工傷住院費用公司先墊付。工傷住院費用應由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫保支付。
2、法律主觀：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。
3、根據中國的《工傷保險條例》規定，工人發生工傷所需的相關醫療費用，由工傷保險基金負擔，不應由個人承擔。因此，工傷期間的醫藥費不應由您個人承擔。
工傷醫療費用由誰墊付
工傷住院費用公司先墊付。工傷住院費用應由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫保支付。
工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。賠償標準如下：醫療費的賠償標準。
法律主觀：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。
法律主觀：工傷醫療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。
工傷住院醫藥費需要自己墊付么
法律主觀：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。
工商住院費用是否自己墊付要根據情況而定。一般情況下，工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險待屬遇。
根據中國的《工傷保險條例》規定，工人發生工傷所需的相關醫療費用，由工傷保險基金負擔，不應由個人承擔。因此，工傷期間的醫藥費不應由您個人承擔。
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