本篇文章給大家談?wù)劰岬墓べY和賠償，以及工傷后的工資怎么算對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動(dòng)鑒定后如何賠償
• 2、工傷認(rèn)定后誰(shuí)賠償?怎么賠償?
• 3、工傷怎么賠付工資

工傷勞動(dòng)鑒定后如何賠償

法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，申請(qǐng)賠償如下：攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。

工傷認(rèn)定書下來(lái)后怎么獲取賠償工傷認(rèn)定書下來(lái)后，工傷職工應(yīng)當(dāng)在傷情相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；鑒定結(jié)果出具后，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，賠償按傷殘等級(jí)支付。

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等等。

工傷認(rèn)定后誰(shuí)賠償?怎么賠償?

工傷保險(xiǎn)賠償給個(gè)人，至于賠償多少，要看你評(píng)定的傷殘等級(jí)，以及當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律主觀：工傷賠償由誰(shuí)賠如果單位有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者只是享受醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷和治療期間停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受傷前12個(gè)月實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算。

賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

認(rèn)定工傷后如何賠償?shù)模?已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，單位和 工傷保險(xiǎn) 會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 企業(yè)會(huì)給其支付：(一)治療工傷期間的 工資福利 ；(二)等級(jí) 傷殘 每月的 傷殘津貼 。

工傷怎么賠付工資

法律主觀：工傷應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)，若是造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)有輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

工傷如何賠償工資標(biāo)準(zhǔn) 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是： 醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、每月傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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