本篇文章給大家談談業務員不給公司貨款怎么處理，以及業務員不交貨款怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司業務員收了客戶錢不給公司怎么辦
• 2、業務員收了客戶錢沒有給公司如何處理
• 3、業務員貨款收不回來承擔什么責任
• 4、公司業務員拿走貨款不給怎么辦?
• 5、業務員私自收了客戶錢沒有給公司怎么處理
• 6、我是業務員公司欠我錢,我收貨款不給公司犯法嗎?

公司業務員收了客戶錢不給公司怎么辦

1、法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業務一個內部收據的。

2、業務員截留貨款不上交構成挪用資金罪，私自截留歸個人消費使用，系挪用資金的行為，而非占為己有，應以挪用資金罪追究其刑事責任。單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，構成職務侵占罪。

3、員工收客戶錢不交公司違法，需要向公安部門報案。

業務員收了客戶錢沒有給公司如何處理

業務員截留貨款不上交構成挪用資金罪，私自截留歸個人消費使用，系挪用資金的行為，而非占為己有，應以挪用資金罪追究其刑事責任。單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，構成職務侵占罪。

法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業務一個內部收據的。

法律分析：如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，涉嫌職務侵占罪或者挪用資金罪。如果是離職以后，收了客戶貨款不給公司，可能涉嫌詐騙。

公司的業務員收了貨款沒有交到公司。這種行為是一種支付侵占行為。在刑法里面是有明確規定的。作為公司，你們可以找付款方取得相關證據。證明錢已經被業務員拿去了。然后可以去報警處理。對方是會被追究刑事責任的。

業務員貨款收不回來承擔什么責任

業務員貨款收不回，業務員不用承擔法律責任。

如果你的物流簽訂過合同，代收貨款。收不了貨款，你必須全額賠償對方。個人所得稅扣繳義務人不履行扣繳義務，應承擔的法律責任是 扣繳義務人未履行行法定義務并接受處罰的法律后果。

法律分析：不需要承擔賠償責任。 銷售人員與企業之間的關系往往是一種混合法律關系——既非純粹的勞動關系，也非純粹的民事關系，因此法院應當根據雙方的協議判斷其合同性質。

公司貨款收不回來，不能將責任全部推卸到業務員身上，業務員對此不承擔賠償責任。

法律主觀：貨款收不回來的情況下，債權人應盡快向人民法院起訴，要求債務人支付貨款及承擔違約責任，人民法院判決生效后，直接申請強制執行。如有對方的財產線索可向法院提供申請保全。

公司業務員拿走貨款不給怎么辦?

所以只要收集對方公司拖欠你貨款的證據，然后去法院起訴對方公司，如果對方公司拿出貨款已經給了業務員，你就可以指出，業務員不是你的人，且也沒有你的委托，所以不能證明他們已經支付給你貨款的事實。

業務員騙取貨款涉嫌職務侵占罪，罪，可以報警處理。

法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。

貨款不給最有效的方法可以申請仲裁介入，或者直接去當地人民法院起訴，不過也需要判定情況具體如下：如果有買賣合同，那么債權方有證據可以證明與客戶公司之間存在銷售或者供貨等法律關系。

法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業務一個內部收據的。

業務員私自收了客戶錢沒有給公司怎么處理

1、業務員截留貨款不上交構成挪用資金罪，私自截留歸個人消費使用，系挪用資金的行為，而非占為己有，應以挪用資金罪追究其刑事責任。單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，構成職務侵占罪。

2、法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。

3、法律分析：如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，涉嫌職務侵占罪或者挪用資金罪。如果是離職以后，收了客戶貨款不給公司，可能涉嫌詐騙。

我是業務員公司欠我錢,我收貨款不給公司犯法嗎?

當然不行，這已經是兩碼事了，欠薪已經屬于勞務糾紛，可以走仲裁或者訴訟。私自截留貨款屬于侵占公司財務，是犯法的，要坐牢的。

這個得看金額了，從法律角度上來看，是犯法的。公司差你的錢，如果的確違法了，那是公司犯法，但是不等于說公司用違法的辦法對你，或者說公司有違法的行為，你就可以用違法行為去對公司。

問：我是一個業務員，公司欠我錢不給，我拿了公司貨款抵帳違法嗎？公司業務員拿了公司貨款抵帳(工資)，違法。

對公司的貨款，員工沒有處分權。員工私自扣下貨款，是違法行為，是利用職務之便，把公司的財產據為己有，從而強迫公司清償工資，如果員工不是及時知會公司，或者扣款多余拖欠的額度，則可能構成職務侵占。

你收貨款私自抵扣屬于違法行為。公司拖欠你三月工資，你可以與公司協商討要，如果協商未果，你可以上訴到法院，求得法律解決。至于一年未分紅，那要看公司一年的經營情況，如果經營不好，一年未分紅也是正常的。

是滴，是屬于詐騙，你可以當當地派出所報案。這種行為已經構成了詐騙罪。因為他已經不在公司上班，卻打的公司的名義跟你收貨款，然后也無法發貨，在你知道真相后，拒絕退款，這樣的行為已經屬于詐騙了，你可以去報案了。

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